Oracle daha bir işdən çıxarma raunduna başlayıb. ET -nin əvvəllər bildirdiyi kimi, bu gün səhər bir neçə Oracle işçisi heyrətamiz hadisələr ardıcıllığı ilə işdən çıxarıldı: səhər erkən saatlarda sistemə giriş dayandırıldı, ofis nişanları işləmədi və sonra səhər saatlarında gələn e-poçt onların işlərinin ləğv edildiyini təsdiqlədi. Bəzi işçilər üçün səhv bir şeyin ilk əlaməti Şərq vaxtı ilə təxminən səhər 4-də, federativ girişlərin işləməyi dayandırdığı zaman ortaya çıxdı. Təxminən səhər 5-dən 5:30-a qədər işçilər Slack -dən ayrıldıqlarını bildirdilər. Ofis nişanına giriş də işləməyi dayandırdı. Sonra, yerli vaxtla təxminən səhər 6-da Oracle Rəhbərliyi ndən bir e-poçt gəldi. Mesaj təsirə məruz qalan işçilərə Oracle -ın daha geniş təşkilati dəyişikliyin bir hissəsi olaraq onların vəzifələrini ləğv etmək qərarına gəldiyini və 'eyni günün onların son iş günü olacağını' bildirdi. E-poçtda həmçinin qeyd olunurdu ki, işçilər işdən çıxarılma sənədlərini imzaladıqdan sonra müavinət almaq hüququna malik olacaqlar və onlara ayrılma sənədləri və digər əlavə məlumatlar üçün şəxsi e-poçt ünvanı təqdim etmələri tapşırıldı. Oracle ixtisarları: Hansı işçilər təsirə məruz qaldı? Sentyabrın 14 -dəki ixtisarlar Oracle -ın biznesinin bir çox hissəsinə təsir etmiş görünür. Reddit -də ixtisarlar haqqında yazan işçilər təsirə məruz qalan komandaları və şöbələri müəyyən etdilər, o cümlədən Oracle Cloud Infrastructure (OCI) təhlükəsizliyi, CI/CD , müəssisə mühəndisliyi, müşahidə qabiliyyəti, icraçı eskalasiyalar, Fusion , NetSuite satışları, Müştəri Uğuru Xidmətləri , Oracle Health , EPM , HR Technology , məlumat mərkəzi uyğunluğu və Abilene, Texas -dakı Stargate saytı. r/employeesOfOracle subredditindəki bir müzakirənin saatlar ərzində 300-dən çox şərh cəlb etdiyi bildirilir. İşçilər həmçinin səhər saatlarında Slack üzvlüyündə təxminən 3,000 -dən 4,000 nəfərə qədər azalma müşahidə etdiklərini təxmin etdilər. İşçi hesabatlarında diqqət çəkən bir mövzu, güclü performans qiymətləndirmələrinin işçiləri ixtisarlardan qorumaması idi. Bir HR Technology işçisinin işdən çıxarılmadan əvvəl ardıcıl dörd dəfə dörd və bir dəfə beş qiyməti aldığı bildirilir. OCI -də dörd il işləyən başqa bir işçi heç vaxt gözləntilərdən aşağı qiymət almadığını söylədi. 24 illik xidməti olan bir QA mühəndisi nin də təsirə məruz qalanlar arasında olduğu bildirilir. Oracle -ın Abilene, Texas -dakı saytında işləyən işçilərin də ixtisarlara daxil olduğu, o cümlədən şirkətə cəmi bir neçə ay əvvəl qoşulmuş ən azı bir işçinin olduğu bildirilir. Oracle ixtisarları gözlənilirdi. Vaxt işçiləri təəccübləndirsə də, sentyabr ixtisarlarının həftələrdir gözlənildiyi bildirilirdi. Avqust ayından bəri Reddit -də işçilər başqa bir ixtisar raundunun nə vaxt gələ biləcəyi barədə fərziyyələr irəli sürürdülər. Sentyabrın 1-i , sentyabrın 15-i və sentyabrın 30-u müzakirə olunan tarixlər arasında idi, baxmayaraq ki, Oracle rəsmi olaraq ixtisar tarixini elan etməmişdi. Avqustun ortalarında yayılan hesabatlar, menecerlərdən vəzifələri ləğv edilə biləcək işçilərin siyahılarını təqdim etmələri istənildiyini, əmək haqqı dəyişikliklərinin Oracle -ın ikinci maliyyə rübünün əvvəlində gözlənildiyini göstərirdi. Lakin faktiki ixtisarlar, təsirə məruz qalan işçilər üçün az xəbərdarlıqla başlamış görünür. Bəziləri üçün müavinət məlumatları da dərhal gəlmədi. İşçilər tam ayrılma sənədlərini almadan əvvəl e-poçt, VPN -lər və digər Oracle sistemlərinə girişi itirdiklərini bildirdilər. Bu, başqa bir problem yaratdı: işçilərdən şəxsi e-poçt ünvanı təqdim etmələri istənilirdi, baxmayaraq ki, onların Oracle hesabları artıq deaktiv edilmişdi. Oracle -ın verilənlər bazası təşkilatında işləyən bir işçinin dörd illik xidməti olduğu və yeddi həftəlik müavinət təklif edildiyi bildirilir. Oracle -ın ixtisarları AI xərclərinin artdığı bir vaxta təsadüf edir. İş ixtisarları Oracle daxilində daha böyük bir dəyişiklik fonunda baş verir, çünki şirkət məlumat mərkəzlərinə və AI infrastrukturu na pul yatırır. Sentyabrın 14 -dəki ixtisarlardan cəmi üç gün əvvəl, Oracle 2026-cı maliyyə ili üçün gözlənilən restrukturizasiya xərclərinin təxminən 700 milyon dollar artaraq, proqnozlaşdırılan ümumi məbləğin təxminən 2,8 milyard dollar a çatdığını açıqladı. Oracle restrukturizasiya planının bir hissəsini müxtəlif funksiyalarda AI -nin tətbiqi ilə əlaqələndirib. Eyni zamanda, Oracle -ın kapital xərcləri sürətlə artıb. Birinci rübün kapital xərcləri təxminən 28,5 milyard dollar a çatdı, bir il əvvəl bu rəqəm 8,5 milyard dollar idi. Şirkət 2027-ci maliyyə ili üçün kapital xərclərini 90 milyard dollar ilə 95 milyard dollar arasında proqnozlaşdırmağa davam edir. Bu xərclər Oracle -ın AI -yə olan sürətlə artan tələbat üçün infrastrukturu genişləndirmək yarışında baş verir. Oracle artıq 21,000 iş yerini ixtisar etmişdi. Sentyabr ixtisarları Oracle -ın işçi qüvvəsinin artıq əhəmiyyətli dərəcədə azaldığı bir vaxta təsadüf edir. Şirkət 31 may tarixində maliyyə ilini təxminən 21,000 daha az işçi ilə başa vurdu, bu da son ixtisarlardan əvvəl işçi qüvvəsini təxminən 141,000 nəfər səviyyəsində qoydu. Eyni zamanda, Oracle qalan performans öhdəliklərinin – əsasən müqaviləli gəlir yığımının – 26 milyard dollar artaraq 664 milyard dollar a çatdığını bildirdi. Bu kombinasiya ixtisarları xüsusilə diqqətəlayiq edir: Oracle eyni vaxtda böyük gələcək tələbatı bildirir, işçi qüvvəsini restrukturizasiya edir və infrastruktura xərcləri kəskin şəkildə artırır. Oracle -ın səhmləri də bu il təxminən 23% düşüb, bu da şirkətin maliyyə fonuna əlavə bir qat əlavə edir. Hindistan ixtisarları da ola bilər. Sentyabrın 14 -dəki ixtisarlar ilkin olaraq ABŞ -a yönəlmiş görünürdü, lakin işçilər digər regionların da ardınca gələcəyini gözləyirlər. Hindistan növbəti ola bilər, işçilərin mart ayında müşahidə olunan ixtisarlara bənzər azalmalar gözlədiyi bildirilir. İşçilər arasında yayılan təxminlər Hindistan İnkişaf Mərkəzi ndə 3,000 -dən 4,000 -ə qədər vəzifənin ixtisar ediləcəyini, həmçinin müştəri dəstəyində potensial əhəmiyyətli azalmaları göstərir. EMEA -nın daha sonra təsirə məruz qalan regionlar arasında olacağı gözlənilir, bəzi işçilərin isə Avropa da mart ayındakı ixtisarlardan qaynaqlanan işlərin hələ də həll olunmadığını söylədiyi bildirilir. Əvvəlki Hindistan ixtisarları zamanı, bir çox hallarda müavinətin N+2 düsturuna əsaslandığı, işçilər ayrıldıqda isə verilməmiş məhdud səhmlərin müsadirə edildiyi bildirilirdi. Oracle sentyabrın 14 -dəki ixtisarlar haqqında ictimaiyyətə şərh verməyib.