Böyük Britaniyada həmkarlar ittifaqları ölkənin immiqrasiya siyasətində nəzərdə tutulan islahatlara qarşı çıxaraq, onların yumşaldılmasını tələb edirlər. TUC (Trades Union Congress) tərəfindən qəbul edilən qətnamədə qeyd olunur ki, mövcud təkliflər ictimai xidmətlərdə mühüm rol oynayan aşağı maaşlı miqrant işçiləri 'cəzalandıracaq'. Bu islahatların, xüsusilə sosial qayğı sektoru üçün ciddi nəticələr doğuracağı və yeni bir kadr böhranı yaradacağı vurğulanır. Həmkarlar ittifaqları hesab edir ki, bu cür siyasət ölkənin əmək bazarına mənfi təsir göstərəcək və əsas xidmətlərin fəaliyyətini çətinləşdirəcək. Qətnamədə ifadə olunan narahatlıqlar, Böyük Britaniyanın ictimai xidmətlərinin davamlılığı ilə bağlı geniş müzakirələrin bir hissəsidir. Həmkarlar ittifaqları, miqrant işçilərin ölkə iqtisadiyyatına və xüsusilə səhiyyə, sosial qayğı kimi həyati əhəmiyyətli sahələrə verdiyi töhfəni vurğulayır. Onlar iddia edirlər ki, təklif olunan immiqrasiya məhdudiyyətləri bu sektorlarda artıq mövcud olan işçi qüvvəsi çatışmazlığını daha da dərinləşdirəcək. Bu vəziyyət, həm işçilərin hüquqlarına, həm də xidmətlərin keyfiyyətinə mənfi təsir göstərə bilər. TUC-un mövqeyi, hökumətin immiqrasiya siyasəti ilə bağlı qəbul etdiyi qərarların sosial və iqtisadi nəticələri haqqında ciddi düşünməyə çağırışdır. Həmkarlar ittifaqları, miqrant işçilərin müdafiəsi və onların ədalətli əmək şəraitinin təmin edilməsi üçün islahatların yenidən nəzərdən keçirilməsini tələb edir. Onlar hesab edirlər ki, daha balanslı bir yanaşma, həm ölkənin immiqrasiya hədəflərinə çatmağa, həm də əsas xidmətlərin fəaliyyətini təmin etməyə kömək edəcəkdir.