Oracle ABŞ-da növbəti işdən çıxarma dalğasına başladığı üçün təsirlənmiş işçilərin nə qədər təzminat ala biləcəyi ilə bağlı suallar yaranır. Son sənədlərdə maksimum ödəniş göstərilməsə də, Business Insider -in mart ayında bildirdiyinə görə, şirkətin standart təzminat planı ödənişləri baza əmək haqqının 26 həftəsi ilə məhdudlaşdırırdı. ABŞ-da təsirlənmiş işçilər sentyabrın 14-də vəzifələrinin ləğv edildiyini öyrəniblər. Proses Oracle -ın mart ayındakı əvvəlki işdən çıxarmalarına bənzəyirdi, işçilər rəsmi bildirişlər almadan əvvəl iş yeri sistemlərinə girişi itirirdilər. Yerli vaxtla səhər saat 6 radələrində təsirlənmiş işçilər “ Oracle Leadership ”dən qərar barədə məlumat verən bir e-poçt aldılar. İşdən çıxarılan işçilər nə qədər alacaqlar? Plana əsasən, işçilər ilk iş ili üçün dörd həftəlik baza əmək haqqı, üstəgəl hər əlavə iş ili üçün bir həftəlik əmək haqqı alacaqlar, bu da son işə qəbul tarixinə əsasən, ümumilikdə maksimum 26 həftəlik baza əmək haqqı təşkil edir. Bir neçə Oracle Komandası Təsirlənib. Reddit -in r/employeesOfOracle forumunda ixtisarları müzakirə edən işçilər şirkətin bir neçə hissəsində iş itkiləri olduğunu bildirdilər. Müzakirənin saatlar ərzində yüzlərlə şərh aldığı bildirilir, işçilər OCI təhlükəsizliyi, müəssisə mühəndisliyi, müşahidə qabiliyyəti, Fusion , NetSuite satışları, Müştəri Uğuru Xidmətləri, Oracle Health , EPM və HR Technology kimi komandaları qeyd edirdilər. Bəzi işçilər həmçinin Oracle -ın Abilene , Texas dakı Stargate saytında ixtisarlar olduğunu bildirdilər. İşçilər arasında təkrarlanan narahatlıqlardan biri, işdən çıxarmaların zəif performans göstəriciləri olan işçilərlə məhdudlaşmaması idi. Bir neçə illik xidmət və müsbət performans reytinqləri olan işçilər də təsirləndiklərini bildirdilər. HR Technology -də bir IC4 işçisi işdən çıxarılmadan əvvəl bir neçə güclü performans reytinqi aldığını, dörd illik OCI işçisi isə heç vaxt gözləntilərdən aşağı reytinq almadığını bildirdi. 24 illik xidməti olan bir QA mühəndisi də işdən çıxarılma bildirişi aldığını bildirdi. İşçilərin Oracle rəhbərliyindən aldığı işdən çıxarma e-poçtunu oxuyun: Vəzifənizlə bağlı bəzi çətin xəbərləri bölüşürük. Oracle -ın mövcud biznes ehtiyaclarını diqqətlə nəzərdən keçirdikdən sonra, daha geniş təşkilati dəyişikliyin bir hissəsi olaraq rolunuzu ləğv etmək qərarına gəldik. Nəticədə, bu gün sizin son iş gününüzdür. Bizimlə olduğunuz müddətdə göstərdiyiniz fədakarlığa, zəhmətə və təsirə görə sizə minnətdarıq. İşdən çıxarılma sənədlərinizi imzaladıqdan sonra, təzminat planının şərtlərinə uyğun olaraq təzminat paketi almaq hüququnuz olacaq. Təzminatınız və işdən çıxarılma tarixinizlə bağlı təfərrüatları özündə əks etdirən DocuSign -dan Oracle e-poçt ünvanınıza bir e-poçt alacaqsınız. Təcili Fəaliyyət Tələb Olunur. Bu keçid dövründə sizə kömək etmək üçün FAQ -lar və ayrılma sənədləri daxil olmaqla vacib izləmə məlumatlarını almaq üçün şəxsi e-poçt ünvanı təqdim etməlisiniz. Şəxsi e-poçt ünvanı təqdim etmək üçün dərhal buraya klikləyin. Əgər təqdim etmə xətası etsəniz, lütfən, yeni bir forma yenidən təqdim edin. Nəzərə alın: Şəxsi e-poçt ünvanı yalnız ayrılma ilə bağlı məlumatlar və təzminat müqavilələri ilə bağlı yazışmalar üçün istifadə olunacaq. Kompüterinizə, e-poçtunuza, səsli poçtunuza və fayllarınıza giriş tezliklə deaktiv ediləcək və kompüterinizə daxil ola bilməyəcəksiniz. Xatırlatma olaraq, hər hansı bir Oracle məxfi məlumatını yükləmək, kopyalamaq və ya saxlamaq (özünüzə e-poçt göndərmək daxil olmaqla) qadağandır. Təşkilatımıza verdiyiniz töhfələrə görə təşəkkür edirik. Əlavə suallarınız varsa, lütfən, Ask HR səhifəsi vasitəsilə HR komandası ilə əlaqə saxlayın… Oracle Leadership .