Böyük Britaniyada əmək haqqı artımı iyul ayında yavaşlayıb, çünki işçilər İran müharibəsinin qızışdırdığı yaşayış xərclərinin yenidən artan təzyiqi ilə üzləşiblər. Bu, İngiltərə Bankının faiz dərəcələrini təyin etməyə hazırlaşarkən qarşılaşdığı çətinliyi vurğulayır. Milli Statistika Ofisinin (ONS) məlumatlarına görə, bonuslar daxil olmaqla ümumi qazanclarda orta artım iyul ayına qədər olan üç ayda 3,9%-ə enib, iyun ayına qədər olan üç aydakı 4,1%-dən aşağı düşüb və London Siti iqtisadçılarının proqnozlarına uyğun gəlib. Bu rəqəmin, hər il 2,5%, inflyasiya və ya orta əmək haqqı artımından ən yüksək olanı ilə artan üçqat kilid sistemi altında bu il dövlət pensiyasının artımını diktə edəcəyi gözlənilir. Soyuyan iş bazarını əks etdirən ONS , pərakəndə satış və qonaqpərvərlik sektorlarında iş yerlərinin azalması səbəbindən şirkət əmək haqqı cədvəllərindəki işçilərin sayının azalmağa davam etdiyini bildirib. ONS-un iqtisadi statistika direktoru Liz McKeown deyib: “Boş iş yerləri on ildən çoxdur ki, pandemiya dövrü xaricində ən aşağı səviyyədə qalır, kiçik müəssisələr isə artan əmək xərclərinin işə qəbul qərarlarına təsir etdiyini bildirməyə davam edir.” Bu, Bankın cümə axşamı keçiriləcək və qlobal fonun pisləşdiyi bir şəraitdə baş tutacaq kritik görüşdən əvvəl Yaxın Şərq münaqişəsinin səbəb olduğu qlobal enerji qiymətlərinin artımına cavabını nəzərdən keçirdiyi bir vaxta təsadüf edir. London Siti investorları Threadneedle Street-in baza dərəcəsini hazırkı 3,75% səviyyəsində saxlayacağını gözləsələr də, artan inflyasiya təzyiqlərinin qarşısını almaq üçün dörddə bir faiz artım ehtimalını da görürlər. Maliyyə bazarları gələn ilin sonuna qədər ən azı dörd artımla 4,75%-ə çatacağını proqnozlaşdırır. Bank , əmək bazarında zəifləyən fonun inadkar yüksək inflyasiyanın iqtisadiyyatda kök salma qabiliyyətini məhdudlaşdırmağa kömək edə biləcəyini bildirib. Lakin, neft qiymətləri bir barel üçün 107 dollardan yuxarı qalxıb və Britaniya istehlakçıları benzin və dizel qiymətlərində sıçrayışla üzləşiblər. Britaniya iqtisadiyyatı son aylarda İran müharibəsinin təsirinə baxmayaraq gözləniləndən daha güclü performans göstərib. ONS-un son məlumatları bonuslar xaric əmək haqqı artımının 3,5%-də dəyişməz qaldığını göstərib ki, bu da iqtisadçıların proqnozlarına uyğun gəlir. İşsizliyin əsas göstəricisi 4,9%-də sabit qalıb, 5%-ə qədər mülayim artım gözləntilərini alt-üst edib. İşgüzar liderlər Leyboristlərin məşğulluğa tətbiq etdiyi yüksək vergiləri və minimum əmək haqqının artırılmasını, işəgötürənlər üçün digər xərclərin də artdığı bir vaxtda iş bazarında yavaşlamaya səbəb olduğu üçün tənqid ediblər. İngiltərə və Uelsdəki Sertifikatlaşdırılmış Mühasiblər İnstitutunun baş iqtisadçısı Suren Thiru deyib: “Boş iş yerlərinin davamlı azalması iş bazarı üçün həyəcan təbili çalmalıdır, çünki bu, işçilərə tələbatın artan kadr xərcləri, ağır tənzimləmə və artan avtomatlaşdırma yükü altında zəiflədiyini göstərir. Böyük Britaniya əmək bazarı daha çətin bir payıza doğru gedə bilər, çünki artan enerji xərcləri və büdcə öncəsi vergi qeyri-müəyyənliyi işə qəbul niyyətlərini getdikcə məhdudlaşdırır, nəticədə işsizlik mülayim şəkildə artır və əmək haqqı artımı azalır. Çərşənbə günü açıqlanacaq rəsmi rəqəmlərin Böyük Britaniyada inflyasiyanın əsas göstəricisinin avqust ayında 3%-dən yuxarı qalxdığını göstərəcəyi gözlənilir ki, bu da pandemiya karantinlərinin ləğvindən və Rusiyanın Ukraynaya müdaxiləsindən sonra illərlə sürətlə artan qiymətlərlə üzləşən ev təsərrüfatları üzərindəki təzyiqi artırır.” İngiltərə Bankı 2% inflyasiyanı hədəfləyir. PwC UK-nin baş iqtisadçısı Jake Finney deyib: “Bu, İngiltərə Bankı üçün bir dilemma yaradır. İş bazarı zəif qaldığı üçün faiz dərəcələrini artırmaq üçün əsas görmək çətindir. Lakin xarici fon yenidən pisləşir.” “ Neft qiymətləri indi bir barel üçün 100 dollardan yuxarıdır, Bankın iyul ayında təsvir etdiyi üç ssenarinin ən əlverişsizinə yaxındır, bu da yenilənmiş inflyasiya təzyiqləri riskini artırır.”