- Milli Statistika İdarəsi çərşənbə axşamı bildirdi ki, Böyük Britaniya da iyul ayına qədər olan üç ayda işsizlik 4.9% səviyyəsində qalıb ki, bu da proqnozlaşdırılan 5%-dən aşağıdır. Eyni zamanda, əmək haqqı alan işçilərin sayı azalmağa davam edib, son bir ildə ən kəskin enişlər pərakəndə satış və qonaqpərvərlik sektorlarında müşahidə olunub. ONS -in iqtisadi statistika direktoru Liz McKeown qeyd edib: “Əmək bazarı əsasən sabit qalır, son dövrdə məşğulluq və işsizlik nisbətləri demək olar ki, dəyişməyib. Lakin əmək haqqı alan işçilərin sayı azalmağa davam edir, son bir ildə enişlər xüsusilə pərakəndə satış və qonaqpərvərlik sektorlarında özünü göstərir.” HM Revenue and Customs qeydlərinə əsaslanan məlumatlara görə, əmək haqqı alan işçilərin sayı iyul ayına qədər olan bir ildə 101,000 nəfər (0.3%) və iyun-iyul ayları arasında 19,000 nəfər (0.1%) azalıb. 16-64 yaş arası insanların məşğulluq səviyyəsi 75.1% təşkil edib ki, bu da illik müqayisədə 0.1 faiz bəndi azalsa da, rüblük müqayisədə demək olar ki, dəyişməyib. İqtisadi fəaliyyətsizlik 20.9% təşkil edib ki, bu da hər iki ölçüdə 0.1 faiz bəndi azalıb. İddiaçıların sayı avqust ayında aylıq və illik müqayisədə təxminən 1.692 milyona yüksəlib, baxmayaraq ki, ONS bu rəqəmin müvəqqəti olduğunu və dəyişikliklərə məruz qala biləcəyini bildirib. Böyük Britaniya da boş iş yerləri avqust ayına qədər olan üç ayda 8,000 (1.1%) azalaraq 702,000-ə düşüb. ONS -in Boş İş Yerləri Sorğusu kiçik firmaların əmək xərclərinin artması səbəbindən işə götürməyə biləcəyini göstərməyə davam edir. McKeown bildirib: “Boş iş yerləri pandemiyadan kənar dövrdə on ildən çox müddətdə ən aşağı səviyyədə qalır, kiçik müəssisələr isə artan əmək xərclərinin işə götürmə qərarlarına təsir etdiyini bildirməyə davam edir.” Pandemiyadan kənar dövrdə boş iş yerləri sonuncu dəfə 2014-cü ilin avqust-oktyabr aylarında bu qədər aşağı olub, o zaman 701,000 boş yer var idi. Bonusları da əhatə edən ümumi əmək haqqının illik artımı iyul ayına qədər olan üç ayda əvvəlki dövrdəki 4.2%-dən 3.9%-ə enib. Sonuncu dəfə 2020-ci ilin sentyabr-noyabr aylarında 3.7% ilə daha aşağı olub. Daimi əmək haqqı artımı 3.5% səviyyəsində qalıb və son beş üç aylıq dövrdə nisbətən sabit olub. McKeown deyib: “Daimi əmək haqqı artımı son aylarda nisbətən sabit qalıb, bonusları da əhatə edən ümumi əmək haqqı artımı isə azalıb və sonuncu dəfə demək olar ki, altı il əvvəl daha aşağı olub. Dövlət və özəl sektorun əmək haqqı artımı arasında nəzərəçarpacaq fərq qalmaqdadır, dövlət sektoru rəqəmlərinə bu il NHS əmək haqqı mükafatlarının vaxtı təsir etməyə davam edir.” Dövlət sektorunda daimi əmək haqqı artımı 6.3% təşkil edib, özəl sektorda isə bu rəqəm 2.9% olub. CPIH ölçüsü ilə inflyasiyaya uyğunlaşdırıldıqda, illik artım daimi əmək haqqı üçün 0.6%, ümumi əmək haqqı üçün isə 0.9% təşkil edib. İşçi qüvvəsi iş yerlərinin sayı iyun ayında 36.7 milyon təşkil edib ki, bu da mart ayından 48,000 (0.1%) azalma deməkdir. Bu azalma özünüməşğulluq iş yerlərindəki 43,000 (1%) azalma ilə əlaqədardır. Dövlət sektorunda məşğulluq iyun ayında 6.21 milyon təşkil edib ki, bu da mart ayından 11,000 (0.2%) artım deməkdir.