Təkmilləşdirilmiş Şagird proqramı Chipotle -nin daxildən restoran rəhbərləri yetişdirmək kimi uzunmüddətli məqsədini dəstəkləyir. Şirkətin Guild ilə onillik tərəfdaşlığı təxminən 25,000 işçinin borcsuz təhsil almasına kömək edib, karyera yüksəlişini və Chipotle -nin uzunmüddətli inkişafını dəstəkləyib. NEWPORT BEACH, Kaliforniya, 15 sentyabr 2026 /PRNewswire/ -- Chipotle Mexican Grill ( NYSE: CMG ) bu gün Şagird proqramında istedadların inkişafına, restoran əməliyyatlarının gücləndirilməsinə və şirkətin davamlı inkişafını dəstəkləyəcək liderlərin hazırlanmasına daha çox diqqət yetirən təkmilləşdirmələr elan etdi. Şirkət ABŞ və Kanada üzrə 7,000 restoran idarə etmək kimi uzunmüddətli məqsədinə doğru irəliləyərkən, 2026 -cı ildə 350 ilə 370 arasında yeni restoran açmağı gözləyir. Genişlənməni təmin etmək üçün şirkət 2027 -ci ilin sonuna qədər 4,200 -dən çox şirkətə məxsus restoranının hər birində bir Şagird yerləşdirməyi hədəfləyir, bununla da böyüyən izini dəstəkləmək üçün lazım olan idarəetmə infrastrukturunu gücləndirir. Bu gün Şagirdlər Chipotle restoranlarının təxminən dörddə üçünü dəstəkləyir. Modelin bütün restoran portfelinə yayılması, Təcrübəçi Üzvlər üçün irəliləmək üçün əlavə imkanlar yaradacaq, eyni zamanda təşkilat daxilində daha dərin idarəetmə ehtiyatları quracaq. Chipotle restoran menecerlərinin 85% -dən çoxu karyeralarına Təcrübəçi Üzv kimi başlayıb, bu da şirkətin daxildən yüksəlişə sadiqliyini vurğulayır. Şagird rolu Baş Menecer olmaq üçün kritik bir körpü rolunu oynayır, yüksək performanslı işçiləri restoran əməliyyatlarına nəzarət etməyə, komandaları inkişaf etdirməyə və Chipotle -nin əməliyyat standartlarını qorumağa hazırlayır. Chipotle -nin karyera yolu işçilərə Təcrübəçi Üzvdən Baş Menecerə – və nəticədə sahə və regional rollara qədər irəliləmək üçün aydın bir yol xəritəsi təqdim edir. Baş Hüquq və İnsan Resursları Direktoru Ilene Eskenazi dedi: “İşə götürdüyümüz hər bir Təcrübəçi Üzv gələcək restoran lideri olmaq potensialına malikdir. Daxildən liderlər yetişdirmək, insanlarımız üçün mənalı karyeralar yaratmağımıza imkan verir, eyni zamanda hər bir restoranın mədəniyyətimizi və müstəsna qonaq təcrübələrinə sadiqliyimizi anlayan biri tərəfindən idarə olunmasını təmin edir.” Chipotle -nin gələcək Baş Menecerlərinin kadr ehtiyatını qurmaqla yanaşı, Şagirdlər pik dövrlərdə və həftə sonlarında əlavə rəhbərlik və kadr təminatı verir, komandalara əməliyyat icrasına diqqət yetirməyə kömək edir. Bu rol həmçinin daha güclü komanda mədəniyyəti qurmağa kömək edir, eyni zamanda restoran daxilində və rəqəmsal hallarda daha ardıcıl qonaq təcrübələri təqdim edir. Təlim və rəqəmsal makeline daxil olmaqla əsas sahələrə sahib çıxmaqla, Şagirdlər Baş Menecerlərə məsuliyyətləri daha effektiv şəkildə bölüşdürməyə, rəqəmsal icranı yaxşılaşdırmağa və Chipotle -nin qonaqpərvərlik standartlarını ardıcıl olaraq təmin etməyə imkan verir. Şagirdləri olan restoranlar adətən daha yaxşı əməliyyat nəticələri əldə edir ki, bu da uzunmüddətli perspektivdə restoran iqtisadiyyatının yaxşılaşmasına kömək edə bilər. Təhsil vasitəsilə liderlər yetişdirmək Bu il aparıcı təhsil və ixtisasartırma şirkəti olan Guild tərəfindən dəstəklənən Cultivate Education -ın 10 illiyi qeyd olunur. Son on ildə proqram Chipotle -nin liderlik strategiyasının təməl daşına çevrilib, işçilərə karyeralarını inkişaf etdirmək üçün təhsil, bacarıqlar və özgüvən qazanmağa kömək edib. Son on ildə əsas Cultivate Education mərhələlərinə daxildir: Təxminən 25,000 Chipotle işçisi təhsil proqramına qeydiyyatdan keçib, 14,000 -dən çox işçi təhsil proqramını tamamlayıb, məzunların 57% -i kollec dərəcəsi, 43% -i isə sertifikat qazanıb. Uyğun Chipotle işçiləri tamamilə onlayn bakalavr və assosiativ dərəcələr, sertifikatlar, boot camp-lər, dil öyrənmə, orta məktəbi bitirmə və kollecə hazırlıq proqramları üzrə təhsil ala bilərlər. Chipotle seçilmiş kollec dərəcəsi proqramları üçün təhsil haqqının 100% -ni ödəyir və əlavə təhsil imkanları və ya təhsil haqqının geri qaytarılması üçün illik 5,250 dollar a qədər vəsait təmin edir. İşçilər həmçinin təhsil səyahətləri boyunca fərdi məşqçilik alırlar və Guild vasitəsilə uyğun iş yerində təlimlər üçün kollec krediti qazana bilərlər. Bu sərmayə Chipotle -nin işçi qüvvəsini də gücləndirib. Cultivate Education -a qeydiyyatdan keçmiş işçilər iştirak etməyən həmyaşıdlarına nisbətən 66% daha aşağı orta illik işçi dövriyyəsi nisbətinə malikdirlər və təxminən 1.4 dəfə daha tez yüksəlirlər, bu da təhsilin işçi saxlama və karyera yüksəlişinə təsirini nümayiş etdirir. “On il əvvəl Chipotle öz insanlarının potensialına erkən mərc etdi. Bu gün Cultivate Education -da iştirak edən işçilər biznes üçün kritik rollara keçir və daha uzun müddət qalırlar. Bu nəticələr şirkətin genişlənməsi zamanı onu gücləndirir və müştəri təcrübəsini dəstəkləyir. Guild , Chipotle ilə əməkdaşlıq etməkdən qürur duyur, çünki o, karyeraları dəyişdirən və biznesinin ehtiyac duyduğu liderləri yetişdirən işçi sərmayələrini davam etdirir,” deyə Guild -in CEO-su Bijal Shah bildirdi. Chipotle ABŞ və Kanada da genişlənməyə davam etdikcə, onun ən böyük rəqabət üstünlüyü onunla birlikdə böyüyən insanlar olaraq qalır. Liderlik inkişafına, təhsilə və aydın karyera yollarına sərmayə qoymaqla, Chipotle növbəti fəslini gücləndirəcək liderləri yetişdirir. Chipotle -də karyeralar haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün careers.chipotle.com saytına daxil olun. Uyğun işçilər chipotle.guildeducation.com saytında Cultivate Education faydalarını araşdıra bilərlər. İnkişaf və İnnovasiya üçün Qurulmuş İş Yeri Chipotle -nin insanlarına sərmayə qoymaq və inkişaf və innovasiya mədəniyyətini təşviq etmək öhdəliyi xarici tanınma qazanmağa davam edir. Şirkət bu yaxınlarda Fast Company -nin 2026 -cı ilin Ən Yaxşı İnnovatorlar üçün İş Yerləri siyahısında 2 -ci yerdə qərarlaşıb ki, bu da bütün səviyyələrdə innovasiyanı təşviq etməyə və inkişaf etdirməyə güclü sadiqlik nümayiş etdirən təşkilatları tanıyır. Chipotle həmçinin TIME -ın 2026 -cı ilin Dünyanın Ən Yaxşı Şirkətləri siyahısına daxil edilib ki, bu da işçi məmnuniyyəti, gəlir artımı və davamlılıq şəffaflığı əsasında qlobal miqyasda ən yaxşı performans göstərən şirkətləri tanıyır. Chipotle haqqında Chipotle Mexican Grill, Inc. ( NYSE: CMG ) süni rənglər, ləzzətlər və ya konservantlar olmadan məsuliyyətlə əldə edilmiş, klassik üsullarla bişirilmiş, sağlam inqrediyentlərlə əsl yeməklər təqdim etməklə daha yaxşı bir dünya yetişdirir. 30 iyun 2026 -cı il tarixinə ABŞ, Kanada, Böyük Britaniya, Fransa, Almaniya və Yaxın Şərq də 4,200 -dən çox restoran var və bu, ABŞ, Kanada və Avropa da bütün restoranlarına sahib olan və onları idarə edən yeganə bu ölçüdə restoran şirkətidir. Təxminən 140,000 işçisi ilə əla qonaq təcrübəsi təmin etməyə həvəsli olan Chipotle , qida sənayesində uzun müddətdir lider və innovator olub. Chipotle , rəqəmsal, texnologiya və davamlı biznes təcrübələrində liderlik edərək, məqsədi nümayiş etdirən bir marka olmağa davam edərkən, yeməklərini hər kəs üçün daha əlçatan etməyə sadiqdir. Daha çox məlumat üçün və ya onlayn sifariş vermək üçün www.chipotle.com saytına daxil olun. Gələcəyə Yönəlik Bəyanatlar Bu press-relizdəki bəzi bəyanatlar 1995 -ci il tarixli Şəxsi Qiymətli Kağızlar Məhkəmə İslahatı Aktında təyin edildiyi kimi gələcəyə yönəlik bəyanatlardır, o cümlədən Chipotle -nin Şagird Proqramı və 2027 -ci il üçün məqsədi, 2026 -cı ildə açmağı gözlədiyimiz yeni restoranların sayı, Chipotle -nin 7,000 restoran açmaq məqsədi və bu sərmayələrin istedadımıza, əməliyyatlarımıza və biznes artımımıza gözlənilən faydaları haqqında bəyanatlar. Biz “hədəfləmək,” “gözləmək,” “ümid etmək,” “inanmaq,” “ola bilər,” “potensiala malik olmaq,” “axtarmaq” kimi sözlərdən və oxşar terminlərdən və ifadələrdən gələcəyə yönəlik bəyanatları müəyyən etmək üçün istifadə edirik. Bu press-relizdəki gələcəyə yönəlik bəyanatlar, bu buraxılışın tarixi etibarilə bizə mövcud olan əməliyyat, maliyyə və rəqabət məlumatlarına əsaslanır və biz bu gələcəyə yönəlik bəyanatları yeniləmək öhdəliyini öz üzərimizə götürmürük. Bu bəyanatlar, rəqabətli əmək bazarı da daxil olmaqla, faktiki nəticələrin bəyanatlarda təsvir edilənlərdən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənməsinə səbəb ola biləcək risklərə və qeyri-müəyyənliklərə məruz qalır ki, bu da ixtisaslı işçiləri cəlb etmək və saxlamaq qabiliyyətimizə təsir edir, işçilərimizə, məşğulluq təcrübələrimizə, restoran dizaynı və tikintisinə, və qida və ya spirtli içkilərin satışına aid hökumət qanun və qaydalarının təsiri, və SEC hesabatlarımızda, o cümlədən Form 10-K üzrə illik hesabatımızda və Form 10-Q üzrə rüblük hesabatlarımızda zaman-zaman təsvir edilən digər risklər, bunların hamısı veb saytımızın investor əlaqələri səhifəsində ir.chipotle.com ünvanında mövcuddur. MƏNBƏ Chipotle Mexican Grill