Ekspertlər tərəfindən etiketlənmiş məlumatlar hərbi təcrübəni mülki bacarıqlara çevirir, işəgötürənlərə ixtisaslı veteranları, xidmətdən ayrılan hərbçiləri və hərbi həyat yoldaşlarını müəyyən etmək və cəlb etmək üçün etibarlı məlumatlar verir. REDWOOD CITY, Kaliforniya, 15 sentyabr 2026-cı il /PRNewswire/ -- İstedad nəticələri üçün süni intellekt platforması olan Findem , Veteran Talent Source -un HR Executive tərəfindən Ən Yaxşı HR Məhsulu seçildiyini elan etdi, bu adı 2026-cı il üçün qazanan cəmi 14 həlldən biridir. HR Executive və HR Tech tərəfindən təşkil edilən illik Ən Yaxşı HR Məhsulları müsabiqəsi, son bir ildə bazara çıxarılan ən təsirli və gələcəyə yönəlmiş texnologiyaları üzə çıxarmağı hədəfləyir. Hər bir təqdimat hörmətli hakimlər heyəti tərəfindən nəzərdən keçirilir və sonra innovasiya, funksionallıq, istifadə rahatlığı və HR təşkilatları üçün dəyəri baxımından qiymətləndirilir. Ciddi qiymətləndirmə və canlı məhsul nümayişindən sonra Veteran Talent Source 2026-cı ilin Ən Yaxşı HR Məhsulu kimi tanındı. Niyə hərbi istedadlar gözardı edilir? Hərbi təcrübə nadir hallarda mülki iş adlarına dəqiq uyğun gəlir, bu da veteranları, xidmətdən ayrılan hərbçiləri və hərbi həyat yoldaşlarını CV və açar sözlərə əsaslanan axtarışlar tərəfindən gözardı edilməsinə səbəb olur. İşəgötürənlər tez-tez hərbçilərin rollarının, təlimlərinin və təcrübələrinin mülki bacarıqlara necə çevrildiyini anlamaq üçün ixtisaslaşmış hərbi biliklərə malik olmurlar, bu da istifadə edilməyən istedad hovuzunu gizli saxlayır və ixtisaslı namizədləri bacarıqlarına uyğun imkanlardan məhrum edir. Veteran Talent Source necə işləyir? Veteran Talent Source , Findem və RecruitMilitary tərəfindən hazırlanmış işə qəbul və kadr axtarışı həllidir, işəgötürənlərin iş axtaran veteranlarla, xidmətdən ayrılan hərbçilərlə və onların həyat yoldaşları ilə əlaqə qurması üçün ən əhatəli firmadır. Findem -in xüsusi məlumat bazası üzərində qurulmuş Veteran Talent Source , hərbi rolları, təlimləri və təcrübələri dəqiq şəkildə mülki bacarıqlara çevirir və hər bir namizədin tam təcrübəsini, karyera trayektoriyasını və CV-dən kənar potensialını ortaya qoyan dinamik profillər yaradır. Veteranlara xas axtarış, süni intellekt uyğunlaşdırması və avtomatlaşdırılmış əlaqə sonra işəgötürənlərə ixtisaslaşmış hərbi biliklərə ehtiyac olmadan ixtisaslı istedadları daha sürətli müəyyən etməyə və cəlb etməyə kömək edir. Məsələn, William & Mary's Mason School of Business -də Veteran Talent Source 26,000 nəfərlik potensial kadr axınını aşkar etdi və komandaya böyük bir istedad-bazar qərarını 15 dəqiqə ərzində təsdiqləməyə imkan verdi. Findem -in CEO-su və həmtəsisçisi Hari Kolam dedi: “Veteranlar liderlik etmək, uyğunlaşmaq və mürəkkəb problemləri həll etmək üçün təlim keçirlər, lakin işə qəbul sistemləri tez-tez bu təcrübəni işəgötürənlərin tanımadığı iş adlarına endirir.” “ RecruitMilitary on illərdir hərbi icmada etibar qazanmaq üçün çalışır. Bu təcrübəni Findem -in məlumatları və süni intellekt i ilə birləşdirərək, işəgötürənlərə həmişə mövcud olan dəyəri görməyə və xidmət etmiş şəxslər və onların ailələri üçün mənalı karyeralara daha ədalətli yollar yaratmağa kömək edə bilərik.” Geri dönən hakim və HR Executive -in HR Tech Redaktoru Jill Barth bildirdi: “Bu il hakimlərin diqqətini çəkən şeylərdən biri, HR texnologiyasının bugünkü iş yerinin reallıqlarını qarşılamaq üçün müxtəlif yollarla inkişaf etməsi idi. 2026-cı ilin Ən Yaxşı HR Məhsulu qalibləri innovasiya naminə innovasiyadan kənara çıxır – onlar yeni imkanları həm HR komandaları, həm də onların işçiləri üçün praktiki həllərə çevirirlər.” Findem , 19 oktyabr Bazar ertəsi günü, Las Vegas dakı Mandalay Bay -də keçiriləcək HR Icons Awards Dinner -də, HR Tech 2026 -dan bir gün əvvəl mükafatlandırılacaq. Konfransda iştirak edənlər 20 oktyabr Çərşənbə axşamından 22 oktyabr Cümə axşamına qədər sərgi saatlarında 6116 nömrəli stendi ziyarət edərək mükafat qazanmış Veteran Talent Source -u iş başında görmək imkanı əldə edəcəklər. Veteran Talent Source haqqında daha çox məlumatı https://www.findem.ai/recruitmilitary-veteran-talent-source və https://recruitmilitary.com/employers/ai-veteran-talent-source-archive ünvanlarında əldə etmək olar. HR Executive haqqında 1987-ci ildə qurulan HR Executive , HR-də strateji məsələləri əhatə edən aparıcı qlobal media şirkətidir. Arc şəbəkəsinin bir hissəsi olan HR Executive , 175,000-dən çox abunəçiyə qlobal HR trendləri haqqında xəbərlər, məzmun və təhlillər təqdim edir. HR Executive , işə qəbul, istedadların cəlb edilməsi, kompensasiya və müavinətlər, öyrənmə və inkişaf, əmək qanunvericiliyi, istedadların idarə edilməsi, ən son texnologiyalar və daha çox daxil olmaqla, insan resursları idarəçiliyinin bütün aspektləri haqqında dərin məlumatlara ehtiyac duyduqda HR mütəxəssislərinin müraciət etdiyi yerdir. hrexecutive.com saytına daxil olun. HR Tech haqqında HR Tech , qabaqcıl HR texnologiyalarını nümayiş etdirən sənayenin aparıcı tədbirlər seriyasıdır, 1997-ci ildən bəri ABŞ-dakı əsas konfransı onun təməl daşıdır. ABŞ-dakı HR Tech innovativ HR həllərinin dünyanın ən böyük sərgisini, canlı məhsul nümayişlərini və sənayenin ən görkəmli startap müsabiqəsini təqdim edir. HR Tech portfeli Avropa və Asiyada əlavə illik tədbirlərlə qlobal səviyyədə genişlənmiş, işin gələcəyini formalaşdıran dünya miqyasında innovasiya mərkəzləri şəbəkəsi yaratmışdır. HR Tech , 1987-ci ildə qurulmuş, dünya üzrə 220,000-dən çox abunəçiyə strateji HR trendləri haqqında xəbərlər, məzmun və təhlillər təqdim edən nüfuzlu qlobal media şirkəti olan HR Executive -in tədbir qolunun bir hissəsidir. Tədbirlər və media kanalları arasındakı sinerji, markalara insan resursları idarəçiliyinin bütün aspektlərini əhatə edən hərtərəfli bilik ekosistemi yaratmağa imkan verir, təşkilatı uzaqgörən HR liderləri üçün qəti səlahiyyətli qurum kimi təsdiqləyir. Daha çox məlumat üçün www.HRTechConference.com saytına daxil olun. Findem haqqında Findem , istedad nəticələri üçün qurulmuş süni intellekt platforması dır. Onun Etiketləmə Mühərriki trilyonlarla strukturlaşdırılmamış insan məlumat nöqtəsini təsdiqlənmiş Uğur Siqnallarına – uğura nəyin səbəb olduğu haqqında kontekstə – və Əlaqə Siqnallarına – insanların necə əlaqəli olduğu və təsirin haradan axdığı haqqında məlumata çevirir. Birlikdə, bu məlumatlar təşkilatlara işə qəbul, icraçı axtarışı, daxili mobillik, öyrənmə və inkişaf, və işçi qüvvəsinin planlaşdırılmasında rəqabət üstünlüyü verir. Nutanix və RingCentral kimi liderlər tərəfindən etibar edilən, RecruitMilitary kimi tərəfdaş həllərinə inteqrasiya olunmuş və Amerikanın Ən İnnovativ Şirkətlərindən biri kimi tanınan Findem , təşkilatların insan məlumatlarını biznes üstünlüyünə necə çevirdiyini yenidən müəyyənləşdirir. Redaktorlara qeyd: Burada istinad edilən ticarət nişanları və qeydə alınmış ticarət nişanları müvafiq sahiblərinin mülkiyyətində qalır. MƏNBƏ Findem