SAN ANTONIO, 15 sentyabr 2026 /PRNewswire/ -- Əmək haqqı təhsili, nəşrləri və təlimi üzrə lider olan PayrollOrg bu gün 2026-cı il Prism Mükafatlarının qaliblərini elan etdi. İllik mükafatlar əmək haqqı idarəçiliyi, prosesləri, texnologiyası və ümumi əməliyyatlarında ölçülə bilən təkmilləşdirmələr və ən yaxşı təcrübələr nümayiş etdirən təşkilatları tanıyır. 2026-cı ilin qalibləri bunlardır: Ümumi Əmək Haqqı Ən Yaxşı Təcrübələri: Booz Allen Hamilton İdarəetmə: GCE Global Solutions Proseslər: PagerDuty Texnologiya: Lithia & Driveway Fəxri Qeyd: TFI International . PayrollOrg -un icraçı direktoru Dan Maddux bildirib: “Əmək haqqı komandaları fəaliyyətlərini təkmilləşdirmək və təşkilatlarına, eləcə də əməkdaşlarına daha yaxşı xidmət göstərmək üçün daim yeni yollar tapırlar”. “2026-cı il Prism Mükafatı laureatları daha güclü proseslər, texnologiyanın strateji istifadəsi və təşkilat daxilində əməkdaşlıq vasitəsilə əmək haqqının göstərə biləcəyi ölçülə bilən təsiri nümayiş etdirirlər.” Bu ilki qaliblər əmək haqqı əməliyyatlarında əhəmiyyətli təkmilləşdirmələr əldə ediblər: Booz Allen Hamilton 17 aylıq əmək haqqı ekosisteminin əsaslı təmirini tamamlayaraq, daxil olan və çıxan əmək haqqı məlumatlarının 98%-ni avtomatlaşdırıb və əmək haqqı emalı dövrünü beş gündən üç günə endirib. Ödənişlərin gecikmə əsaslı sistemdən dəyişdirilməsi də artıq ödənişləri 60%-dən çox azaldaraq, illik 700 000 ABŞ dollarına qənaət edib. GCE Global Solutions daxili əmək haqqı eskalasiya dövrlərini 45%, əmək haqqı emalı müddətini 40% və əməliyyat xərclərini 35% azaldan yeni qlobal əməliyyat modeli tətbiq edib. PagerDuty beş ölkədə əmək haqqı əməliyyatlarını modernləşdirib və hər dövr üçün əmək haqqı emalı saatlarını 45%, qlobal satıcı emalı haqlarını isə 20% azaldıb. Lithia & Driveway əmək haqqının uzlaşdırma prosesini avtomatlaşdırıb ki, bu da 5 000 saat əl əməyini aradan qaldıraraq illik təxminən 130 000 ABŞ dollarına qənaət etməyi nəzərdə tutur. PayrollOrg -un Strateji Əmək Haqqı Liderlik İşçi Qrupu tərəfindən hər il təqdim olunan Prism Mükafatları mükəmməllik və innovasiya nümayiş etdirən əmək haqqı şöbələrini mükafatlandırır. Əvvəlki illərdə Prism mükafatları ilə tanınan şirkətlər arasında Palm Beach State College , Cloudera Inc. , ArcBest , Banfield Pet Hospital və Bridgestone Americas yer alır. 2026-cı ilin qalibləri Corpay Prepaid -in sponsorluğu ilə San Antonio , Texas da keçirilən PayrollOrg -un Əmək Haqqı Liderləri Konfransında tanınıblar. Prism Mükafatları haqqında əlavə məlumat üçün PayrollOrg -un veb-saytına daxil olun. PayrollOrg haqqında: PayrollOrg® (PAYO) əmək haqqı təhsili, nəşrləri və peşəkar inkişafı üzrə aparıcı qlobal orqandır. 1982-ci ildə American Payroll Association olaraq qurulan PAYO , dünya üzrə əmək haqqı mütəxəssislərinə və təşkilatlarına etibarlı təhsil, təlim, sertifikatlar, sertifikat proqramları, nəşrlər və uyğunluq resursları təqdim edir. Qlobal şəbəkəsi və sənaye təcrübəsi vasitəsilə PAYO əmək haqqı peşəsini inkişaf etdirir, karyera yüksəlişini dəstəkləyir və təşkilatlara əmək haqqı uyğunluğu və idarəçiliyinin dəyişən tələblərini idarə etməyə kömək edir. MƏNBƏ PayrollOrg