Narayana Murthy kimdir? N. R. Narayana Murthy hindistanlı milyarder iş adamı, proqram mühəndisi və Hindistanın ən böyük çoxmillətli informasiya texnologiyaları şirkətlərindən biri olan Infosys -in ikonik həmtəsisçisidir. Tez-tez "Hindistan İT sektorunun atası" kimi qəbul edilən o, Hindistanın qlobal autsorsinq modelinin qabaqcılı olmasında və ölkəni beynəlxalq texnologiya xəritəsinə daxil etməkdə mühüm rol oynamışdır. 1981-ci ildə Murthy altı digər proqram mütəxəssisi ilə birlikdə cəmi 10 000 ₹ (o vaxt təxminən 250 dollar ) ilkin kapital qoyuluşu ilə Infosys -i təsis etmişdir ki, bu məbləğ məşhur şəkildə həyat yoldaşı Sudha Murtydən borc alınmışdı. Onun rəhbərliyi altında Infosys 1999-cu ildə NASDAQ birjasında listinqə çıxan ilk Hindistan qeydiyyatlı şirkət oldu və Hindistanda maliyyə şəffaflığı və korporativ idarəetmə üçün bir etalon təyin etdi. İşdən əlavə, Murthy böyük sərvətinə baxmayaraq, korporativ sosial məsuliyyəti müdafiə etməsi və nisbətən təvazökar şəxsi həyat tərzi ilə tanınır. Infosys Fondu və şəxsi ailə fondları vasitəsilə o, Hindistan boyunca kənd inkişafı, təhsil, səhiyyə, incəsənət və mədəniyyət sahəsindəki təşəbbüsləri böyük ölçüdə maliyyələşdirir. Bu sitat Narayana Murthy tərəfindən nə vaxt deyilmişdir? N. R. Narayana Murthy bunu 2011-ci il oktyabrın 3-də Nyu-Yorkda keçirilən PAN IIT Qlobal Konfransında çıxış edərkən demişdir. O, Hindistan Texnologiya İnstitutlarının (IIT) keçmiş tələbələrinin böyük qlobal toplantısı qarşısında danışırdı. Bu sitat nə deməkdir? Bu sitat o deməkdir ki, məzunlar kimi tanınan keçmiş tələbələr öz məktəblərinin və ya kolleclərinin gələcəyi üçün ən dərin qayğı və narahatlığı daşıyırlar. Onlar formalaşma illərini orada keçirdikləri üçün şəxsi xatirələri, dostluqları və peşəkar uğurları məktəbin reputasiyası ilə daimi olaraq bağlıdır. Bütün bir təşkilat qısamüddətli mənfəətdən daha çox xarakter və etik dəyərlərə üstünlük verdikdə, davamlı institusional etibar qurur, reputasiyasını korporativ qalmaqallardan qoruyur və dəyişən iqtisadi mənzərələrdə sağ qala biləcək sabit böyüməni təmin edir. Əgər qurum yaxşı işləyirsə, onun diplomunun dəyəri artır; əgər qurum çətinlik çəkirsə, bu da onlara pis təsir edir.