Hindistan Nazirlər Kabineti, ölkənin İşçilərin Pensiya Fondu (EPF) sistemində əhəmiyyətli bir dəyişikliyi təsdiqləyərək, əməkhaqqı tavanını 15,000 rupidən 25,000 rupiyə ($260) qaldırıb. İnformasiya Naziri Ashwini Vaishnaw tərəfindən elan edilən bu qərar, daha çox işçinin sosial təminat proqramına daxil edilməsinə və onların pensiya yığımlarının artırılmasına imkan yaradacaq. Bu addım, Hindistanın əmək bazarı və sosial müdafiə siyasətində mühüm bir irəliləyiş kimi qiymətləndirilir. Bu qərar, xüsusilə aşağı və orta gəlirli işçilər üçün əhəmiyyətlidir, çünki onların pensiya fonduna daha yüksək əməkhaqqı səviyyəsində töhfə vermələrinə imkan yaradır. Bu, uzunmüddətli perspektivdə onların maliyyə təhlükəsizliyini gücləndirəcək və yaşlılıq dövründə daha sabit bir gəlir təmin edəcək. Hökumətin bu addımı, ölkədə işçi hüquqlarının qorunması və sosial rifahın artırılması istiqamətində atılan addımlardan biridir. Əməkhaqqı tavanının artırılması, həmçinin EPF sisteminin ümumi həcmini və əhatə dairəsini genişləndirəcək. Bu, fondun investisiya imkanlarını artıra bilər və ölkə iqtisadiyyatına müsbət təsir göstərə bilər. Nazirlər Kabinetinin bu qərarı, Hindistanın sosial sığorta sisteminin modernləşdirilməsi və daha çox vətəndaşın bu sistemdən faydalanmasını təmin etmək məqsədi daşıyır.