Hindistan Nazirlər Kabineti, İşçilərin Pensiya Fondu Təşkilatı (EPFO) çərçivəsində məcburi əhatə dairəsi üçün əməkhaqqı tavanını əhəmiyyətli dərəcədə artırmaq qərarına gəlib. Əvvəlki 15,000 ₹-lik tavan, 2014-cü ilin sentyabr ayından bəri dəyişməz qalmışdı, indi ayda 25,000 ₹-ə qaldırılıb. Bu addım, 15,000 ₹ ilə 25,000 ₹ arasında əməkhaqqı alan təxminən 51 lakh əlavə işçinin məcburi PF əhatə dairəsi altına düşməsinə səbəb olacaq. Bu genişlənmə, Hindistanın sosial təminat sistemi üçün mühüm bir irəliləyiş hesab olunur. Nazirlər Kabinetinin bu qərarı, ölkədəki əməkhaqqı artımı və iqtisadi dəyişiklikləri əks etdirir. Nazir Ashwini Vaishnaw qeyd edib ki, bu yenidən baxış yüksələn gəlirləri və dəyişən əməkhaqqı mənzərəsini nəzərə alır. Məqsəd, daha çox işçiyə formal sosial təminat təmin etmək və onların gələcəyini daha etibarlı etməkdir. Bu, işçilərin pensiya və digər sosial müavinətlərə çıxışını genişləndirəcək, beləliklə, onların maliyyə təhlükəsizliyini artıracaq. Bu qərarın əsas faydalarından biri, daha geniş bir işçi kütləsinin pensiya fondlarına töhfə verməyə başlaması və bununla da pensiya yaşlarında daha yaxşı maliyyə dəstəyi almasıdır. EPFO -nun əhatə dairəsinin genişləndirilməsi, Hindistanın işçi qüvvəsi üçün daha inklüziv bir sosial müdafiə şəbəkəsi yaratmağa kömək edəcək. Bu, həmçinin qeyri-formal sektordan formal sektora keçidi təşviq edə bilər, çünki formal iş yerləri daha cəlbedici sosial təminat faydaları təklif edəcək.