Dünya İqtisadi Forumunun (WEF) son illik hesabatı, qlobal gender bərabərliyinə nail olmaq üçün hələ də uzun bir yolun olduğunu ortaya qoyur. Hesabata əsasən, mövcud irəliləyiş tempi ilə tam bərabərliyə çatmaq üçün 120 il lazım olacaq ki, bu da qadınlar üçün bir ömürdən daha uzun bir müddət deməkdir. WEF-in idarəedici direktoru Saadia Zahidi, Bloomberg-dən Francine Lacqua ilə söhbətində bu məsələyə toxunaraq, gender bərabərliyi sahəsindəki ləng irəliləyişi vurğulayıb. Bu tapıntılar, qlobal gender pariteti mövzusunda davamlı narahatlıqları bir daha gündəmə gətirir və müxtəlif sektorlarda gender fərqi nin aradan qaldırılması üçün daha sürətli və effektiv tədbirlərin vacibliyini göstərir. Zahidi, xüsusilə qlobal böhranlar dövründə cəmiyyətlərin liderlik modellərində müşahidə olunan dəyişikliklərə diqqət çəkib. Onun sözlərinə görə, pandemiya kimi çətin dövrlərdə cəmiyyət daha ənənəvi liderlik nümunələrinə meyl edir. Bu tendensiya, qadın liderliyi nin inkişafına mane ola biləcək potensial riskləri ortaya qoyur. O, həmçinin bu modelin süni intellekt (AI) sahəsində də artıq müşahidə olunduğunu qeyd edib ki, bu da texnologiya sektoru nda gender bərabərliyi ilə bağlı gələcək çağırışlara işarə edir. Bu cür müşahidələr, işçi qüvvəsində gender bərabərliyi nin təmin edilməsi üçün strateji yanaşmaların zəruriliyini vurğulayır. Hesabatın nəticələri, iqtisadi imkanlar , təhsil , sağlamlıq və siyasi səlahiyyətləndirmə kimi əsas sahələrdə gender fərqlərinin hələ də mövcud olduğunu göstərir. 120 illik proqnoz, inkişafın sürətləndirilməsi üçün hökumətlər, özəl sektor və vətəndaş cəmiyyəti təşkilatları arasında daha sıx əməkdaşlığın vacibliyini bir daha təsdiqləyir. Davamlı inkişaf məqsədləri nə çatmaq üçün gender bərabərliyi əsas sütunlardan biridir və bu sahədəki irəliləyiş, ümumi sosial-iqtisadi inkişaf üçün kritik əhəmiyyət kəsb edir. WEF-in bu hesabatı, gender bərabərliyi siyasətləri nin yenidən nəzərdən keçirilməsi və gücləndirilməsi üçün bir çağırışdır.