Birlik Nazirlər Kabinetinin İşçilərin Pensiya Fondu Təşkilatının (EPFO) əmək haqqı tavanını 15 000 ₹-dən 25 000 ₹-ə qaldırmaq qərarı, İşçilərin Depozitlə Bağlı Sığorta (EDLI) sxemi çərçivəsində uyğun EPFO üzvləri üçün mövcud həyat sığortası təminatını əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilər. EDLI-nin necə hesablandığına nəzər salaq: Mövcud qaydaya əsasən, EDLI uyğun istifadəçilərə maksimum 7 lakh ₹ fayda verir. Bu, istifadəçinin son 12 ay ərzindəki aylıq əmək haqqısı, tətbiq olunan əmək haqqı tavanı əsasında, üstəgəl orta EPF balansına bağlı bir komponentlə hesablanır. Hazırda maksimum fayda belə hesablanır: (15 000 ₹ × 35) + 1,75 lakh ₹ = 7 lakh ₹. Əmək haqqı tavanı 25 000 ₹-ə qaldırılarsa, ümumi fayda belə olacaq: (25 000 ₹ × 35) + 1,75 lakh ₹ = 10,5 lakh ₹. Yəni, hökumət sığorta faydasını hesablamaq üçün istifadə olunan əmək haqqı tavanını yenidən nəzərdən keçirərək, EPF -balans komponenti üzrə mövcud 1,75 lakh ₹ limitini saxlayarsa, uyğun istifadəçilər üçün EDLI təminatı 7 lakh ₹-dən 10,5 lakh ₹-ə qədər arta bilər. Burada 1,75 lakh ₹ komponenti də çox vacibdir. Əgər hökumət EDLI qaydalarına yenidən baxarkən bu məbləği də artırarsa, maksimum sığorta faydası daha yüksək ola bilər. Lakin, 10,5 lakh ₹ hazırda təsdiqlənmiş yeni sığorta limiti deyil, yalnız bir təxminidir. EPFO əmək haqqı tavanının artırılması 1 crore-a qədər yeni işçiyə fayda verə bilər. Birlik Əmək və Məşğulluq Naziri Mansukh Mandaviya çərşənbə günü bildirdi ki, EPFO əmək haqqı tavanının ayda 15 000 ₹-dən 25 000 ₹-ə qədər artırılması, daha çox işçini məcburi sosial təminat əhatəsinə daxil etməklə 50 lakh ilə 1 crore arasında yeni faydalanana fayda verə bilər. Mandaviya , Nazirlər Kabinetinin qərarına reaksiya verərək dedi: “Biz təxmin edirik ki, 50 lakh ilə 1 crore arasında yeni faydalanan bundan qazanacaq”. Tətbiq cədvəli ilə bağlı nazir bildirdi ki, daha yüksək əmək haqqı tavanı cümə axşamı, sentyabrın 17-dən, yəni Vishwakarma Jayanti günündən etibarən tətbiq olunacaq. Baş nazir Narendra Modinin sədrliyi ilə keçirilən Birlik Nazirlər Kabineti çərşənbə günü İşçilərin Pensiya Fondu Təşkilatı (EPFO) çərçivəsində məcburi əhatə dairəsi üçün əmək haqqı tavanının ayda 15 000 ₹-dən 25 000 ₹-ə qaldırılmasını təsdiqlədi. Mandaviya ANI-yə verdiyi açıqlamada dedi: “Bu, hazırda EPFO-nun əhatə dairəsindən kənarda qalan saysız-hesabsız yeni işçilərə sosial təminat faydalarını genişləndirəcək”. Daha yüksək tavan, 15 000 ₹-dən 25 000 ₹-ə qədər əmək haqqı qrupunda olan daha çox sayda işçini məcburi EPFO əhatəsinə daxil edəcək və müvafiq müddəalara uyğun olaraq, pensiya fondu əmanətlərinə, İşçilərin Pensiya Sxemi (EPS) çərçivəsində pensiya müdafiəsinə və İşçilərin Depozitlə Bağlı Sığorta Sxemi (EDLI) çərçivəsində sığorta müdafiəsinə çıxışı genişləndirəcək.