Tam ştatlı, ilboyu işləyən işçilər üçün əməkhaqqı fərqindəki təəccüblü yaxşılaşma bugünkü yüksək xərcli iqtisadiyyatı əks etdirir, lakin Qara və Latın Amerikalı qadın işçilər üçün əməkhaqqı fərqləri genişlənib. VAŞİNQTON, 16 sentyabr 2026 /PRNewswire/ -- Qadın Siyasəti Araşdırmaları İnstitutu (IWPR) Siyahıyaalma Bürosunun illik gəlir məlumatlarının təhlilini dərc edərək, tam ştatlı, ilboyu işləyən işçilər üçün cinslər arasında əməkhaqqı fərqinin 2025-ci ildə azaldığını, qadınların nisbi qazanclarında iki illik azalmanı geri çevirərək onları pandemiyadan sonrakı iqtisadi bərpa səviyyəsinə qaytardığını müəyyən edib. Eyni zamanda, tam ştatlı işləyən Qara qadınlar və bütün Latın Amerikalı işçilər (o cümlədən part-time) üçün əməkhaqqı fərqləri görünməmiş iş itkiləri səbəbindən genişlənib. İkinci Tramp administrasiyasının ilk ilində Qara qadınlar Ağ dərili kişinin qazandığı hər dollara görə cəmi 63,8 sent qazanırdılar. IWPR-in təhlili göstərir ki, hazırkı sürətlə Qara qadınların əməkhaqqı bərabərliyinə çatması 2230-cu ilə , Latın Amerikalı qadınların isə 2156-cı ilə qədər davam edəcək. IWPR-in prezidenti və baş icraçı direktoru Dr. Jamila K. Taylor bildirib: “ Qara və Latın Amerikalı qadınlar – və bütün iqtisadiyyatımız – iqtisadiyyatımıza verdikləri dəyərin ödənilməsi üçün bir əsrdən çox gözləməyə dözə bilməz.” “Administrasiyanın federal işçilərə qarşı hücumları fonunda 2025-ci ildə işini itirən 250 000-dən çox Qara qadından , icmalarını hədəf alan immiqrasiya tətbiqi sayəsində qorxu və qeyri-müəyyənliklə üzləşən Latın Amerikalı qadınlara qədər, rəngli qadınlar ləng iqtisadiyyatımızın yükünü çəkirlər – və real siyasət dəyişikliyinə ehtiyac hər zamankından daha təcilidir.” 2025-ci ildə tam ştatlı, ilboyu işləyən qadınlar üçün real (inflyasiyaya uyğunlaşdırılmış) qazanclar 3,2% artarkən, tam ştatlı, ilboyu işləyən kişilərin qazancları sabit qalıb. Bundan əlavə, təhsil xidmətləri və səhiyyə kimi qadınların üstünlük təşkil etdiyi sektorlar keçən il iş yerlərinin artımının əsas mənbəyi olub, lakin digər sektorlarla müqayisədə ardıcıl olaraq daha aşağı əməkhaqqı ilə hələ də dəyərsiz qalırlar. Dr. Kate Bahn bildirib: “Bugünkü tapıntılar həftəlik qazanclar üçün əməkhaqqı fərqinin ardıcıl üçüncü il genişlənməsi nəzərə alındıqda təəccüblü olsa da, onlar xərclərin artmağa davam etdiyi, əməkhaqqı artımının kifayət qədər sürətli olmadığı və hər bir ev təsərrüfatı üzvünün mümkün qədər çox işləməli olduğu bir iqtisadiyyatı əks etdirir.” IWPR-in baş iqtisadçısı və tədqiqat üzrə baş vitse-prezidenti Kate Bahn əlavə edib: “Bu daralma qadınların əmək bazarındakı nəticələrində real bir yaxşılaşma əlaməti deyil, sadəcə əvvəlki tendensiyalara qayıdışdır və Qara və Latın Amerikalı qadınlar hələ də geridə qalırlar.” Tam iqtisadi təhlili burada oxuyun və IWPR-in Bahn-ın məlumatların bizə nə dediyi – və nə demədiyi – haqqında müzakirəsini burada dinləyin. MƏNBƏ Qadın Siyasəti Araşdırmaları İnstitutu