Yeni bir araşdırmaya görə, şəhərli hindistanlıların əhəmiyyətli bir hissəsi, yəni 70%-i, maliyyə cəhətdən təminatlı olduqları təqdirdə erkən təqaüdə çıxmağı arzulayır. Bu, ölkədə maliyyə müstəqilliyi və erkən təqaüd (FIRE) hərəkatına artan marağı əks etdirir. Sorğuda iştirak edənlərin yarısı 50 yaşına qədər maliyyə azadlığına nail olmağı hədəfləyir ki, bu da gələcək üçün güclü şəxsi maliyyə planlaşdırması istəyini göstərir. Bu tendensiya, fərdlərin karyeralarının sonrakı mərhələlərində daha çox boş vaxt və ya digər maraqlara yönəlmək üçün aktiv gəlir əldə etməkdən imtina etməyə hazır olduqlarını göstərir. Bununla belə, hesabatda nəsil fərqləri də vurğulanır. Gen X nəslinin (təxminən 1965-1980-ci illər arasında doğulanlar) 82%-i təqaüdə çıxmaq əvəzinə işləməyə davam etməyi gözləyir. Bu nəsil üçün əsas narahatlıq maliyyə qeyri-sabitliyi və təqaüd yığımlarının qeyri-kafiliyi ilə bağlıdır. Onlar uzunmüddətli maliyyə təhlükəsizliyi üçün kifayət qədər vəsaitə sahib olmamaqdan qorxurlar. Bu, Gen X-in pensiya fondları və ya digər investisiya vasitələri vasitəsilə kifayət qədər kapital yığımı edə bilməməsi ilə bağlı narahatlıqlarını əks etdirir. Bu fərqlər Hindistanın şəhər əhalisi arasında maliyyə savadlılığı və təqaüd planlaşdırması strategiyalarında mövcud olan boşluqları göstərir. Gənc nəsillər erkən təqaüdə çıxmaq üçün daha iddialı hədəflər qoyarkən, Gen X kimi yaşlı nəsillər iqtisadi reallıqlar və ya keçmiş investisiya qərarları səbəbindən daha çətin vəziyyətlə üzləşirlər. Bu vəziyyət, Hindistanda fərdlərin maliyyə məqsədlərinə çatmaq üçün fərqli yanaşmalarını və qarşılaşdıqları maneələri aydın şəkildə ortaya qoyur.