8-ci Əməkhaqqı Komissiyasının Çandiqarha üç günlük səfəri sentyabrın 18-i cümə günü başa çatacaq. Hazırda panel uyğun işçi həmkarlar ittifaqları, təqaüdçülər, assosiasiyalar və digər maraqlı tərəflərlə məsləhətləşmələri davam etdirir. Bugünkü görüşdən sonra 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası 2026-cı il oktyabrın 7 və 8-də Benqaluru şəhərində başqa bir əsas görüşlər seriyasına hazırlaşacaq. Benqaluru görüşündə iştirak etmək üçün rəsmi sənədləri müəyyən edilmiş formatda təqdim etmək üçün son tarix bu gündür. Bugünkü görüş üçün xüsusi bir gündəm müəyyən edilməsə də, əməkhaqqının yenidən nəzərdən keçirilməsi və uyğunlaşma faktoru əsas məsələlər olaraq qalır; təqaüdçü təşkilatları da pensiya ödənişləri və islahatları ilə bağlı bir sıra digər kritik dəyişikliklərlə yanaşı, Bahalıq Yardımının (DR) necə yenidən nəzərdən keçirildiyi və ödənildiyi ilə bağlı dəyişikliklər tələb ediblər. Budur, mərkəzi hökumət təqaüdçüləri üçün hazırkı DR qaydalarına və 8-ci Əməkhaqqı Komissiyasından əvvəl təqaüdçü və işçi təşkilatları tərəfindən tələb olunan əsas dəyişikliklərə bir nəzər. 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası: Panel hazırda haradadır? 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası müvəqqəti bir orqandır. O, mərkəzi hökumət tərəfindən 2025-ci il noyabrın 3-də 18 aylıq mandatla təsis edilmişdir. Komissiyanın üç üzvü var. Ədalət Ranjana Prakash Desai onun sədri, Pulak Ghosh part-time üzvü, Pankaj Jain isə üzv-katibidir. Bu günə qədər 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası paneli ayrılmış vaxtının 10 aydan çoxunu tamamlamışdır. Bu müddət ərzində komissiya ölkənin əsas yerlərində, o cümlədən Dehli , Ladax , Qərbi Benqal , Odişa və Uttar Pradeşdə çoxsaylı görüşlər keçirmişdir. Eyni tendensiyanı davam etdirərək, komissiya bu gün Çandiqarha 3 günlük səfərini başa vurmağı və sonra oktyabrın 7-8-də Benqaluruya yola düşməyi planlaşdırır. Komissiyanın məqsədi uyğun maraqlı tərəflərin hərtərəfli iştirakını təmin etmək və şəffaf, demokratik müzakirə prosesini qorumaqdır. Hazırkı Bahalıq Yardımı qaydaları hansılardır? Mərkəzi Pensiya Mühasibatlığı İdarəsinin (CPAO) pensiya ödənişləri çərçivəsi kateqorik olaraq bildirir ki, DR uyğun mərkəzi hökumət təqaüdçülərinə ödənilir. Buraya vaxtaşırı mərkəzi hökumət tərəfindən bildirilən dərəcələrlə ailə təqaüdçüləri də daxildir. Buna əsaslanaraq, bank institutları məbləği hesablayır və pensiyalarla birlikdə hesaba köçürürlər. Qeyd etmək vacibdir ki, bu cür hallarda yenidən işə başlayan təqaüdçülər üçün yanaşma fərqli ola bilər. Ümumiyyətlə, təqaüdə çıxmış bir şəxs yenidən işə düzəldikdə, yenidən işlədiyi bütün müddət ərzində DR ala bilməz. Lakin bu, bir neçə istisna və şərtə tabedir. Ailə təqaüdçüləri, tətbiq olunan hökumət qaydalarına və şərtlərinə uyğun olaraq, işlədikləri müddətdə ailə pensiyası üzrə DR almağa davam edə bilərlər. Bahalıq Yardımının hesablanması düsturu nədir? Standart Aylıq DR məbləği = Əsas Pensiya x Cari DR Faizi/100. Ümumi pensiya = Əsas pensiya + DR − əgər varsa, kommutasiya edilmiş hissəyə aid tətbiq olunan çıxılma. DR Borcunun Hesablanması (Retroaktiv dərəcə artımı elan edildikdə) Aylıq borc = Əsas pensiya x (Yeni DR% - Köhnə DR%)/100 Ümumi borc = Aylıq borc x Gecikmiş aylar sayı. İndi bu düsturları anlamaq üçün sadə bir nümunəyə baxaq: Əgər bir təqaüdçünün Əsas Pensiyası 40 000 ₹ olarsa və heç bir pensiya kommutasiya etməyibsə, onda: DR məbləği = 40 000 ₹ x 60/100 = 24 000 ₹ (Burada 60 cari DR dərəcəsidir) Onda kumulyativ ümumi pensiya = 40 000 ₹ + 24 000 ₹ = 64 000 ₹ DR faizi necə hesablanır? DR% = (AICPI-IW-nin 12 aylıq ortalaması -261,41)/ 261,41 x 100. 261,41 7-ci Əməkhaqqı Komissiyası tərəfindən müəyyən edilmiş baza inflyasiya indeksi dəyəridir. Bütün bu göstəricilər təqaüdçülərə verilən Bahalıq Yardımını hesablamaq üçün hərtərəfli istifadə olunur. 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası : Cari DR qaydaları və əsas təqaüdçü tələbləri Qeyd: Yuxarıda müzakirə olunan tələblər göstəricidir; tam təfərrüatlar üçün müvafiq həmkarlar ittifaqı tərəfindən təqdim edilmiş rəsmi memoranduma baxın. 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası çərçivəsində nə dəyişə bilər? Tanınmış pensiya təşkilatları və assosiasiyaları 8-ci Əməkhaqqı Komissiyasına bir neçə təklif təqdim etmişlər. Məsələn, Bharat Pensioners Samaj (BPS) , nöqtədən-nöqtəyə kompensasiyanın araşdırılması ilə yanaşı, 3 aylıq orta göstəriciyə əsaslanaraq DA/DR-nin rüblük yenidən nəzərdən keçirilməsini tələb etmişdir. Oxşar şəkildə, Milli Poçt Təşkilatları Federasiyası (FNPO) da DA/DR-nin 25%-i keçdikdən sonra əsas əməkhaqqı ilə birləşdirilməsi təklifini vurğulamışdır. Onlar həmçinin DA/DR 50%-ə çatdıqda yeni uyğunlaşma faktoru nəzərdən keçirilməsi ilə yanaşı, Daimi Əməkhaqqı Nəzarət Orqanı tələb etmişlər. Həmkarlar ittifaqlarının bu tələblərinin əsas məqsədi təqaüdçülərin həyatını yaxşılaşdırmaq və onları artan inflyasiya və gündəlik xərclərlə mübarizə aparmaq üçün daha qabiliyyətli və maliyyə cəhətdən daha güclü etməkdir. Qeyd etmək lazımdır ki, 8-ci Əməkhaqqı Komissiyasına təqdim olunan ideyalar hələlik sadəcə fikirlərdir. İşçi həmkarlar ittifaqları bu şansı təxminən hər 10 ildən bir əldə edirlər və 8-ci Əməkhaqqı Komissiyasının bir neçə ay ərzində yekun hesabatını təqdim etdikdə verəcəyi qərar hazırkı işçilərin və təqaüdçülərin əməkhaqlarına, pensiyalarına, Bahalıq Yardımına (DR) və Bahalıq Müavinətlərinə (DA) dərin təsir göstərəcək. Hələlik 8-ci Əməkhaqqı Komissiyası paneli və ya hökumət tərəfindən heç nə təsdiq edilməyib. 2027-ci ilin may-iyun aylarında təqdim edilməsi gözlənilən 8-ci Əməkhaqqı Komissiyasının tövsiyələri mövcud DR mexanizminin növbəti əməkhaqqı və pensiya çərçivəsində saxlanılıb-saxlanılmayacağını, dəyişdirilib-dəyişdirilməyəcəyini müəyyən edəcək. İmtina: Qeyd olunan tələblər təqaüdçü və işçi təşkilatlarının təklifləridir və təsdiq edilmiş dəyişikliklər deyil. Oxucular tətbiq olunan DR qaydaları üçün rəsmi hökumət bildirişlərinə müraciət etməlidirlər.