Tata Qrupunun qurucu ailəsinin patriarxı Noel Tata, konqlomeratın holdinq şirkəti tərəfindən qəbul edilən son qərarlar nəticəsində özünü çətin vəziyyətdə hiss edir. Şirkətin idarə heyəti tərəfindən qəbul edilən bu qərarlar, səhmlərin listinqini planlaşdırmaq və sədrin səlahiyyət müddətini uzatmaqdan ibarətdir. Noel Tata bu addımlara kəskin şəkildə qarşı çıxsa da, onların həyata keçirilməsinin qarşısını ala bilməyib. Bu vəziyyət, Tata Qrupu daxilindəki korporativ idarəetmə və güc mübarizəsi ilə bağlı ciddi suallar doğurur. Bu hadisələr, Tata Qrupunun daxili dinamikasında əhəmiyyətli dəyişikliklərin baş verdiyini göstərir. Patriarxın iradəsinə zidd olaraq qəbul edilən qərarlar, holdinq şirkətinin müstəqil hərəkət etmək qabiliyyətini və ya ən azından idarə heyətinin əhəmiyyətli bir hissəsinin dəstəyini əks etdirir. Səhmlərin birjaya çıxarılması planı, şirkətin kapital bazarlarından əlavə vəsait cəlb etmək istəyini göstərə bilər, lakin bu, həm də mülkiyyət strukturunda dəyişikliklərə səbəb ola bilər. Sədrin səlahiyyət müddətinin uzadılması isə, mövcud rəhbərliyin mövqeyini daha da möhkəmləndirir və Noel Tatanın şirkətin gələcək istiqamətinə təsirini məhdudlaşdırır. Bu vəziyyət, patriarx üçün məhkəməyə müraciət etməkdən başqa az seçim buraxır. Belə bir addım, şirkətin ictimai imicini və investor etibarını potensial olaraq zədələyə bilər, lakin Noel Tata üçün bu, öz maraqlarını və ya şirkətin qurucu prinsiplərini qorumaq üçün son vasitə ola bilər. Bu, Tata Qrupunun tarixində əhəmiyyətli bir korporativ mübahisə kimi yadda qala bilər.