Əsas məqamlar: Amerikalıların yarıdan azı pensiya üçün hazır vəziyyətdədir, ən az hazırlıqlı isə baby boomerlərdir . Baby boomerlər qənaət etmək üçün məhdud vaxt və pensiya planları ilə əldən verilmiş imkanlar səbəbindən çətinliklərlə üzləşirlər. Qənaətləri maksimuma çatdırmaq, Sosial Təminatı təxirə salmaq və xərcləri tənzimləmək kimi strategiyalar pensiya hazırlığını yaxşılaşdıra bilər. Vanguard -ın araşdırmasına görə, amerikalıların yarıdan azı (42%) pensiya üçün hazır vəziyyətdədir. Bütün nəsillər arasında ən az hazırlıqlı olanlar baby boomerlərdir : onların yalnız 40%-i pensiyada həyat tərzlərini qoruyub saxlamaq üçün hazır vəziyyətdədir. Gen X (41%) və millenniallar (42%) onlardan az fərqlənir. Gen Z (47%) bir qədər daha hazırlıqlıdır. Northwestern Mutual -ın sorğusuna görə, qənaət edən tipik Gen Z nümayəndəsi pensiya üçün pul yığmağa 22 yaşında, ən yaxın nəsil olan millenniallardan altı il daha tez başlamışdır. Öz nəslinizdəki digərləri ilə müqayisədə vəziyyətinizi anlamaq, öz pensiya strategiyanızı qiymətləndirməyə və daha ağıllı maliyyə qərarları qəbul etməyə kömək edə bilər. Yaşlı nəsillər Gen Z -dən daha az pensiyaya hazırdır. Vanguard -ın 2025-ci il Pensiya Proqnozu pensiya hazırlığında cüzi nəsil fərqini ortaya qoyur. Gen Z nümayəndələrinin demək olar ki, yarısı (47%) pensiyada xərcləmə vərdişlərini qoruyub saxlamaq üçün hazır vəziyyətdə olsa da, baby boomerlərin yalnız 40%-i, Gen X nümayəndələrinin 41%-i və millennialların 42%-i oxşar vəziyyətdədir. Baby boomerlər üçün proqnoz xüsusilə narahatedicidir. Orta gəlirli boomerlər , yəni illik 56 000 dollar qazananlar üçün pensiya qənaətlərinin pensiya öncəsi gəlirin yalnız 56%-ni əvəz edəcəyi proqnozlaşdırılır ki, bu da illik 9 000 dollarlıq çatışmazlıq yaradır. Bir çox boomer pensiya planlarına çıxış və dizayn baxımından gənc nəsillərə nisbətən daha az təchiz olunmuşdur. Vanguard -ın tədqiqatçılarına görə, baby boomerlər 2000-ci illərin ortalarında baş verən müəyyən edilmiş töhfə (DC) planlarındakı, məsələn, 401(k) -lardakı əsas dəyişiklikləri əldən vermiş ola bilərlər. "Bir çox baby boomer işçi qüvvəsinə müasir müəyyən edilmiş töhfə (DC) planı xüsusiyyətlərinin – avtomatik qeydiyyat, avtomatik artım və ixtisaslı defolt investisiya alternativləri kimi – geniş yayılmasından əvvəl daxil olmuşdur ki, bunlar yalnız 2006-cı il Pensiya Mühafizəsi Qanunundan sonra geniş yayılmışdır. Nəticədə, onlar əsas qazanc illərində pensiya qənaətləri yaratmaq üçün əsas imkanları əldən verdilər", – Vanguard hesabatının müəllifləri Investopedia -ya göndərdikləri e-poçtda yazmışdılar. Bundan əlavə, son bir neçə onillikdə pensiyalar kimi müəyyən edilmiş fayda (DB) planları dəbdən düşdüyü üçün DC planları populyarlıq qazandı və gənc nəsillər bu planlara artan çıxışdan yaşlı nəsillərə nisbətən daha çox faydalandılar. Baby Boomerlər Pensiyaya Necə Daha Yaxşı Hazırlaşa Bilərlər? Baby boomerlər üçün qənaət etmək üçün pəncərə sürətlə bağlanır. Pensiya planlarından faydalanmaq üçün daha az vaxt və qarşıda daha az iş ili olduğu üçün əldən verilmiş qənaətləri bərpa etmək daha çətindir. Bu vaxt məhdudiyyəti onların pensiya hazırlığının aşağı olmasında əsas amildir. Sonradan çatışmazlıqları aradan qaldırmaq çətin olsa da, baby boomerlər pensiya hazırlığını yaxşılaşdırmaq üçün hələ də əhəmiyyətli addımlar ata bilərlər. Green Bee Advisory -də sertifikatlı maliyyə planlaşdırıcısı (CFP), akkreditə olunmuş alternativ investisiya analitiki və qeydiyyatdan keçmiş agent Catherine Valega dedi: "Çatışmazlıqları aradan qaldırmaq üçün daha az il qaldığı üçün işləməyə, qazanmağa və 401(k) -lara töhfə verməyə davam etməyə diqqət yetirməliyik". Lakin baby boomerlər pensiya qənaətlərini artırmaq üzərində işləməzdən əvvəl borclarını nəzarətdə saxladıqlarına əmin olmalıdırlar. Kredit kartı borcu kimi yüksək faizli borclar investisiya yolu ilə əldə etdikləri hər hansı gəliri tez bir zamanda ləğv edə bilər. WealthClarity -də CFP Annie Garland dedi: "Yeni müştərilərlə gördüyüm narahatedici bir tendensiya, pensiya qənaətlərini 'çatışdırmaq' cəhdi ilə yüksək faizli kredit kartı borcunun yığılmasıdır. Təəssüf ki, bir çox gec qənaət edənlər bilmədən investisiyalarından əldə etdikləri təvazökar, uzunmüddətli gəliri asanlıqla 20%-i keçə bilən kredit kartı faiz dərəcəsi ilə dəyişirlər". "Bu, onların irəliləyişini pozan və onları daha da geridə qoyan bahalı bir dövrədir." Pensiyaya Daha Yaxşı Hazırlaşmaq üçün Addımlar Pensiyaya hazırlaşmaq üçün edə biləcəyiniz şeylər bunlardır: Qənaətləri maksimuma çatdırın: 401(k) -lara və fərdi pensiya hesablarına ( IRA ) əlavə töhfələrdən faydalanın və ən yüksək qazanc illərində qənaət dərəcələrini artırın. Daha uzun müddət işləyin: Pensiyanı iki və ya üç il belə təxirə salmaq, sizə daha çox qənaət etmək üçün vaxt verir və pensiya qənaətlərinizə erkən toxunma ehtiyacını azaldır. Sosial Təminatı təxirə salın: Mümkünsə, Sosial Təminat tələb etməyi gözləyin. Faydaları tələb etmək üçün gözlədiyiniz hər ay, 70 yaşına qədər gecikmiş pensiya kreditləri qazanacaqsınız ki, bu da aylıq gəlirinizi maksimuma çatdırmağa kömək edə bilər. Ev kapitalından istifadə edin. Pensiya gəliri çatışmazlığı ilə üzləşən yaşlılar üçün ev kapitalı dəyərli bir resurs ola bilər. Seçimlərə daha kiçik bir evə köçmək, daha ucuz bir əraziyə köçmək, satmaq və kirayə vermək və ya kapitalı gəlirə çevirmək üçün əks ipoteka istifadə etmək daxildir. Bu, çatışmazlığı aradan qaldırmaq üçün borc götürməkdən qaçmağa imkan verir ki, bu da bəzilərinin təəssüf ki, seçdiyi bir yoldur. Pensiyadan əvvəl və pensiya dövründə həyat tərzinizi tənzimləyin. Gözlənilən pensiya xərclərini cəmi 13% azaltmaq, amerikalıların demək olar ki, yarısını maliyyə cəhətdən təmin edilmiş pensiya üçün hazır vəziyyətə gətirə bilər. Bir çoxları bu tənzimləməni həyat keyfiyyətlərinə əhəmiyyətli təsir göstərmədən edə bilər. Restoranlarda yemək və ya abunə xidmətləri kimi kiçik ixtiyari xərcləri azaltmağa diqqət yetirin. Orijinal məqaləni Investopedia -da oxuyun.