Əvvəlcə GoDaddy Resurs Kitabxanasında dərc edilmişdir. "Sizin İşiniz. Qlobal Təsir." şəxsən sizin üçün nə deməkdir? NORTHAMPTON, MA / ACCESS Newswire / 22 sentyabr 2026-cı il / GoDaddy-də doqquz illik fəaliyyətimdə ən çox qiymətləndirdiyim şeylərdən biri odur ki, sizin təsiriniz harada işləməyinizlə deyil, sahibləndiyiniz məsuliyyətlə müəyyən edilir. "Sizin İşiniz. Qlobal Təsir." mənim üçün bunu ifadə edir. Hindistanda ilk mühəndislik komandalarından birini qurmağa kömək edəndə, bizdən sadəcə başqa bir coğrafiyadan gələn ideyaları tətbiq etmək tələb olunmurdu. Bizə GoDaddy-nin qiymət platformasının sahibliyi verildi, bu platforma müştərilərimizin hər bir alış-verişi üçün mərkəzidir. Komandam bu platformanın arxitekturasına, texniki istiqamətinə və icrasına sahibdir, qlobal miqyasda həmkarları ilə bərabər tərəfdaşlar kimi işləyir. Eyni dərəcədə həyəcanverici olan isə bu fəlsəfənin şirkət daxilində genişlənməsini görməkdir. Son bir neçə ildə biz Hindistanda mühəndislik mövcudluğumuzu artırmaqla yanaşı, burada məhsul idarəetmə komandaları da qurmağa başlamışıq. Bu, GoDaddy-nin öz insanlarına olan inamından xəbər verir. Müştərilərimizin əksəriyyəti Şimali Amerikada və DEM bazarlarında olsa da, hər kəs üçün gözlənti eynidir – bizdən müştərilərimizi dərindən anlamaq, onların adından düşünülmüş qərarlar qəbul etmək və onlara uğur qazanmağa kömək edən məhsullar yaratmaq gözlənilir. Biz mühəndislik qərarlarımızı müştəri və biznes nəticələri ilə ardıcıl olaraq əlaqələndiririk, buna görə də gördüyümüz işin niyə vacib olduğunu görmək heç vaxt çətin olmur. Əlbəttə ki, bu sahiblik məsuliyyətlə gəlir. İşlər yaxşı gedəndə, əla işlər ictimaiyyət qarşısında qeyd olunur və arxasında duran komandalar tanınır. İşlər yaxşı getməyəndə isə, nəticəyə sahib çıxmaq, ondan dərs almaq və məhsullarımızı və platformalarımızı daha yaxşı etmək gözlənilir. Mənim üçün "Sizin İşiniz. Qlobal Təsir." həqiqətən də bunu ifadə edir: mənalı sahiblik, real məsuliyyət və harada yerləşməyinizdən asılı olmayaraq milyonlarla müştəriyə xidmət edən məhsullara təsir etmək imkanı. Çatdırılma sürəti ilə məhsul sabitliyini tarazlaşdırarkən qərar qəbul etmənizə hansı prinsiplər rəhbərlik edir? GoDaddy-də doqquz illik fəaliyyətimdə inanılmaz dərəcədə şanslı olduğum şeylərdən biri də bəzi müstəsna liderlərdən öyrənmək imkanıdır. Karyeramın müxtəlif mərhələlərində mən şirkət daxilində yüksək səviyyəli liderlərə mentorluq üçün müraciət etmişəm və onlar həmişə vaxtlarını və perspektivlərini səxavətlə bölüşüblər. Bu mentorlardan biri, Məhsul və Süni İntellekt üzrə CTO-muz Travis Muhlestein idi, o, bir neçə il əvvəl bu cür qərarlar qəbul etmə tərzimi əsaslı şəkildə dəyişdirən bir fikir paylaşdı. Bir çox mühəndislik liderləri kimi, mən də sürət, keyfiyyət və xərc arasındakı klassik kompromis haqqında düşünürdüm. Travis məni dördüncü bir ölçü haqqında düşünməyə çağırdı: əhatə dairəsi. Keyfiyyətdən güzəştə getmək və ya vaxt qrafiklərini uzatmaq əvəzinə, o, məni əvvəlcə ən kiçik mənalı nəticəni çatdırmağa, sonra isə öyrəndiklərimizə əsaslanaraq sürətlə təkrarlamağa təşviq etdi. Bu, sadə bir fikirdir, lakin proqram təminatının çatdırılmasına və mühəndislik komandalarına rəhbərlik etməyimə dərin təsir göstərmişdir. Mənim üçün keyfiyyət müzakirə olunmazdır. Bu, layihənin sonunda təsdiqlədiyiniz bir şey deyil – bu, proqram təminatının inkişaf dövrünün hər mərhələsinə daxil etdiyiniz bir şeydir. Buna düşünülmüş dizayn, hərtərəfli test, müşahidə qabiliyyəti, monitorinq, dayanıqlılıq və təhlükəsizlik daxildir. Son bir neçə ildə GoDaddy təhlükəsizliyi sola doğru yönəltməyə əhəmiyyətli investisiya qoymuş, onu proqram təminatını necə qurduğumuzun ayrılmaz hissəsinə çevirmişdir. Bu gün təhlükəsizlik mülahizələri tələblərin toplanması və sistem dizaynı kimi erkən mərhələlərdə başlayır və bu düşüncə tərzi komandalarım üçün ikinci təbiətə çevrilmişdir. Süni intellekt bu yanaşmanı daha da effektiv etmişdir. Bu, keyfiyyət və ya təhlükəsizlikdən güzəştə getmədən ideyadan istehsala daha sürətli keçməyimizə kömək edir. Məqsəd sadəcə daha sürətli göndərmək deyil – müştərilərimizin bizə olan etibarını qoruyaraq davamlı olaraq mənalı dəyər çatdırmaqdır. Karyera trayektoriyanızı formalaşdıran hansı çətinliyi dəf etdiniz? 2017-ci ildə GoDaddy-yə Baş Mühəndislik Meneceri kimi qoşulanda, özümü güclü texniki lider hesab edirdim. Bu fərziyyə yalnız bir neçə həftə davam etdi. Tezliklə anladım ki, GoDaddy-də mühəndislik səviyyəsi əvvəllər yaşadığım heç bir şeyə bənzəmirdi. Liderlərdən dərindən işə qarışmaları gözlənilirdi, vitse-prezidentim hələ də istehsal kodu yazırdı və özümü texniki dərinliyinə həqiqətən heyran olduğum mühəndislərlə əhatə olunmuş gördüm. Bu, həm ilhamverici, həm də qorxuducu idi. Tezliklə anladım ki, qısa yol yoxdur. GoDaddy-də mühəndislik liderlərindən dərindən texniki olmaları və ön cəbhədən rəhbərlik etmələri gözlənilir. Keçmiş təcrübəmə güvənmək kifayət etməyəcəkdi. Burada uğur qazanmaq istəyirdimsə, texniki səviyyəmi yüksəltməli idim – və tez. 2018-ci ilin çox hissəsini yenidən öyrənməyə, təcrübə etməyə və texniki bacarıqlarımı inkişaf etdirmək üçün işdən kənar saysız-hesabsız saatlar sərf etməyə sərf etdim. Komandam, menecerim və daha geniş mühəndislik təşkilatı məni hər gün çətinliklərlə üzləşdirdi, lakin onlar mənə böyümək üçün dəstək və yer də verdilər. Geriyə baxanda, yüksək gözləntilər və həqiqi dəstəyin bu birləşməsi karyeramın ən böyük hədiyyələrindən biri idi. Həmin ilin sonuna qədər menecerimin etibarını qazanmaq – həm texniki biliyinə, həm də liderliyinə görə dərindən hörmət etdiyim birinin – inanılmaz dərəcədə qənaətbəxş idi. Bu, təkcə əldə etdiyim irəliləyişi deyil, həm də qəbul etdiyim düşüncə tərzini təsdiqlədi. Bu təcrübə böyümə haqqında düşüncə tərzimi əsaslı şəkildə dəyişdirdi. Vəzifənizdən və təcrübənizdən asılı olmayaraq, həmişə öyrəniləcək yeni bir şey var. Bu günə qədər texniki inkişafıma sərmayə qoymağa davam edirəm, hər həftə sonu ən az dörd saatı yeni texnologiyaları öyrənməyə, yan layihələr qurmağa və işə qarışmağa ayırıram. Bu, məni təkcə maraqlı və çətinliklərlə üzləşməyə vadar etmir, həm də daha yaxşı suallar verməyimə, daha yaxşı mühəndislik qərarları qəbul etməyimə və mühəndislərimə getdikcə daha mürəkkəb problemləri həll etməkdə daha yaxşı dəstək olmağıma kömək edir. GoDaddy-nin Süni İntellekt gələcəyi ilə bağlı sizi nə həyəcanlandırır? GoDaddy-nin Süni İntellekt gələcəyi ilə bağlı məni ən çox həyəcanlandıran şey əslində GoDaddy-nin ümumilikdə gələcəyi ilə bağlı məni həyəcanlandıran eyni şeydir – öyrənmə mədəniyyətimiz. Mən bu ssenarini əvvəllər görmüşəm. 2018-ci ildə GoDaddy AWS-ə keçmək üçün strateji qərar qəbul edəndə, şirkət sadəcə kiçik bir bulud mütəxəssisləri qrupu yaratmadı və hər kəsdən onlardan asılı olmasını istəmədi. Əksinə, hər bir işçiyə sərmayə qoydu. Biz təlimlər, praktiki öyrənmə imkanları və hətta təcrübə etmək, yan layihələr qurmaq və işləyərək öyrənmək üçün aylıq AWS büdcəsi aldıq. Nisbətən qısa müddət ərzində bulud bacarıqları bütün təşkilata yayıldı. Hətta məhsul menecerlərimiz və proqram menecerlərimiz də AWS-i öyrənirdilər, çünki texnologiyanı anlamaq onlara daha yaxşı məhsul və biznes qərarları qəbul etməyə kömək edirdi. Həyəcanverici olan isə bu gün eyni fəlsəfənin Süni İntellektə tətbiq olunduğunu görməkdir. Hər kəsin Süni İntellekt alətlərinə, eləcə də məsuliyyətlə təcrübə etmək azadlığına çıxışı var. Daha da vacibi, biz insanların nümayişlər, sərgilər və gündəlik əməkdaşlıq vasitəsilə öyrəndiklərini aktiv şəkildə bölüşdüyü bir mədəniyyət yaratmışıq. Süni intellekt bizə baş verən bir şey deyil – bu, birlikdə öyrəndiyimiz bir şeydir. Eyni düşüncə tərzi müştərilərimiz üçün yaratdığımız məhsulları da formalaşdırır. GoDaddy Airo kimi təcrübələr sahibkarlara bir ideyanı dəqiqələr ərzində peşəkar onlayn mövcudluğa çevirməyə kömək edir, Agent Ad Xidməti (ANS) kimi təşəbbüslər isə internetdə etibarlı Süni İntellekt agent kimliyi üçün açıq standartların formalaşmasına kömək edir. ANS kimi texnologiyalara töhfə verməklə, GoDaddy təkcə Süni İntellekti daxili olaraq qəbul etmir – biz Süni İntellektin təhlükəsiz, şəffaf və internet miqyasında fəaliyyət göstərməsini təmin edəcək infrastrukturu qurmağa kömək edirik. Mənim üçün GoDaddy-nin Süni İntellekt gələcəyini bu qədər həyəcanverici edən budur. Bu, təkcə ən son texnologiyanı qəbul etməkdən ibarət deyil – bu, təkcə mühəndislər deyil, hər bir işçinin öyrənmək, təcrübə etmək və yenilik etmək imkanına malik olduğu bir mədəniyyət yaratmaqdan ibarətdir. Daha da vacibi, bu, heç kimin geridə qalmadığı bir mədəniyyətdir. Süni İntellekt sənayemizi yenidən formalaşdırmağa davam etdikcə, inanıram ki, insanlara sərmayə qoymaq öhdəliyi GoDaddy-nin ən böyük rəqabət üstünlüklərindən biri olacaq, bizə daha yaxşı məhsullar yaratmağa, daha yaxşı müştəri təcrübələri yaratmağa və açıq internetin gələcəyini formalaşdırmağa kömək edəcək. GoDaddy Hindistanı nəzərdən keçirən mühəndislərə hansı məsləhəti verərdiniz? Ən böyük məsləhətim GoDaddy-yə xas deyil – bu, hər hansı bir şirkətə qoşulmazdan əvvəl tövsiyə edəcəyim bir şeydir. Sadəcə rolu qiymətləndirməyin; mədəniyyəti qiymətləndirin. Orada işləyən insanlarla danışın. Əgər kimisə tanıyırsınızsa, onlardan təcrübələri haqqında soruşun. Tanımırsınızsa, müsahibələr zamanı düşünülmüş suallar verin. Mühəndislərin necə səlahiyyətləndirildiyini, qərarların necə qəbul edildiyini, insanların necə öyrəndiyini və böyüdüyünü və gözləntilərin nə olduğunu anlamağa çalışın. Siz sadəcə növbəti işinizi seçmirsiniz – həyatınızın əhəmiyyətli bir hissəsini keçirəcəyiniz və karyeranızın növbəti fəslini quracağınız mühiti seçirsiniz. Məni doqquz il GoDaddy-də saxlayan dörd şeydir: mənalı sahiblik, davamlı öyrənməni həqiqətən dəstəkləyən bir mədəniyyət, ardıcıl yüksək mühəndislik standartları və öz insanlarının inkişafına həqiqətən sərmayə qoyan liderlər. Bunlar hər bir mühəndisə, harada işləməyə qərar verməsindən asılı olmayaraq, axtarmağı tövsiyə edəcəyim keyfiyyətlərdir. Texnologiya hər zamankından daha sürətli inkişaf edir və bu, mühəndis olmaq üçün bu qədər həyəcanverici bir dövr edir. Maraqlı qalın, öyrənməyə davam edin və dəyişikliyi qəbul etməkdən qorxmayın. Böyüməyə, təcrübə etməyə və özlərini çətinliklərlə üzləşdirməyə davam edən mühəndislər həmişə təsir etmək üçün imkanlar tapacaqlar. Əgər bu cür mədəniyyət sizə uyğundursa, sizi GoDaddy-ni araşdırmağa təşviq edirəm. Mühəndislik tədbirlərimizdən birinə qatılın, burada işləyən insanlarla əlaqə qurun və ya LinkedIn-də mənə müraciət edin. Həmişə təcrübəmi bölüşməkdən və 20 milyondan çox sahibkara və kiçik biznesə ən vacib şeyə – xəyallarını gerçəkləşdirməyə kömək edən mənalı məhsul və xidmətlər yaratmağın necə olduğunu danışmaqdan məmnun olaram. Bu seriyadan zövq alırsınız və GoDaddy-də həyat haqqında daha çox bilmək istəyirsiniz? GoDaddy Life sosial səhifələrimizə baxın! Komandamızla tanış olmaq, mədəniyyətimiz (Komandalar, ERG-lər, Yerlər), karyeralarımız və daha çoxu haqqında məlumat əldə etmək üçün bizi izləyin. Siz gündəlik işinizdən daha çoxsunuz, buna görə də gəlin karyeranızı bizimlə irəli aparın. Facebook Instagram LinkedIn Twitter TikTok Karyera Səhifəsi GoDaddy-dən daha çox hekayə və multimedia materiallarını 3blmedia.com saytında tapın. Əlaqə Məlumatı: Sözçü: GoDaddy Veb sayt: https://www.3blmedia.com/profiles/godaddy E-poçt: [email protected] MƏNBƏ: GoDaddy