Gi Group Holding tərəfindən hazırlanan yeni bir hesabat, hökumətin peşə təlimi proqramlarının iş yerlərinə hazır kadrlar yetişdirməkdə ciddi çətinliklərlə üzləşdiyini ortaya qoyur. Hesabatda qeyd olunur ki, bu proqramlar praktiki təcrübə , davranış bacarıqları və iş yeri alətləri kimi əsas sahələrdə boşluqlar səbəbindən gözlənilən nəticələri vermir. Bu çatışmazlıqlar təlimləri bitirən şəxslərin real iş mühitinə inteqrasiyasını çətinləşdirir və onların məşğulluq imkanları nı məhdudlaşdırır. Araşdırma göstərir ki, təlim proqramlarında iştirak edənlərin yalnız dörddə biri təlim keçdikləri müəssisələrdə tam ştatlı iş lə təmin oluna bilir. Bu rəqəm, proqramların işəgötürmə potensialı nın aşağı olduğunu və əmək bazarı nın tələbləri ilə təlimlərin məzmunu arasında uyğunsuzluq olduğunu göstərir. Hesabat, işçi qüvvəsinin inkişafı üçün daha effektiv strategiyaların hazırlanmasının vacibliyini vurğulayır. Gi Group Holding-in hesabatı, hökumətin peşə təhsili və təlim proqramları nın yenidən qiymətləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi üçün əsaslı bir zəmin yaradır. Bu, təkcə işsizlik səviyyəsi nin azaldılmasına deyil, həm də ölkənin ümumi iqtisadi inkişafı na müsbət təsir göstərə bilər. Kadr hazırlığı nda mövcud boşluqların aradan qaldırılması, gələcəkdə daha rəqabətqabiliyyətli və bacarıqlı bir işçi qüvvəsi nin formalaşmasına kömək edəcəkdir.