Hindistan hökuməti tərəfindən verilən bildirişə əsasən, 1 oktyabr tarixi Madhya Pradeş ştatının 24 rayonunda İşçilərin Dövlət Sığortası Qanunu, 1948 (Employees’ State Insurance Act, 1948) çərçivəsində töhfələrin ödənilməsi üçün başlanğıc tarixi kimi müəyyən edilmişdir. Bu qərar, ştatın müxtəlif bölgələrində minlərlə işçinin səhiyyə xidmətlərinə çıxışını əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdırmağa yönəlmişdir. Qanunvericilik, işçilərə və onların ailələrinə tibbi yardım , xəstəlik müavinəti , analıq müavinəti və iş qabiliyyətinin itirilməsi müavinəti kimi bir sıra sosial təminat faydaları təmin edir. Bu təşəbbüs, Madhya Pradeşdəki işçi qüvvəsinin rifahını artırmaq məqsədi daşıyır. Qanunun tətbiqi ilə, əvvəllər bu cür sosial müdafiə şəbəkəsindən kənarda qalan işçilər artıq keyfiyyətli səhiyyə xidmətlərindən faydalana biləcəklər. Bu, xüsusilə aşağı gəlirli işçilər üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir, çünki onlar üçün tibbi xərclər tez-tez ciddi maliyyə yükü yaradır. ESIC sisteminə daxil olmaqla, işçilər və onların ailələri maliyyə təhlükəsizliyi əldə edir və gözlənilməz tibbi fövqəladə hallarla üzləşdikdə daha yaxşı qorunurlar. Qərarın 1 oktyabrda qüvvəyə minməsi, Madhya Pradeşin 24 rayonunda işəgötürənlər və işçilər üçün yeni öhdəliklər və imkanlar yaradır. İşəgötürənlər qanunvericiliyə uyğun olaraq töhfələr ödəməli olacaqlar ki, bu da işçilərin sığorta fonduna daxil olmasını təmin edəcək. Bu genişlənmə, Hindistanın sosial təminat sisteminin daha çox əhaliyə çatdırılması istiqamətində atılan mühüm bir addımdır və ölkənin işçi qüvvəsinin sağlamlığı və təhlükəsizliyinə olan öhdəliyini vurğulayır. Bu, həmçinin regional iqtisadiyyatın sabitliyinə müsbət təsir göstərə bilər, çünki sağlam işçi qüvvəsi daha məhsuldar olur.