TORONTO, 23 sentyabr 2026-cı il – WorkTime tərəfindən aparılan yeni araşdırma, iş yerlərində gündüz diqqət dağınıqlığının əhəmiyyətli bir problem olduğunu ortaya qoyur. Məlumatlara görə, bu diqqət dağınıqlığı işçilərin həftəlik əlavə iş saatlarının 50 saatdan yuxarı qalxmasına səbəb olur. Tədqiqat, idarə olunmayan gündüz boş vaxtının şirkətlər üçün ciddi maliyyə nəticələri doğurduğunu vurğulayır. Bu vəziyyət, əmək haqqı xərclərinin artmasına , əsassız əlavə iş saatı iddialarının yaranmasına və nəticədə işçilərin tükənmə sindromu ilə üzləşməsinə gətirib çıxarır. Bu tapıntılar, müəssisələrin iş səmərəliliyini artırmaq və əmək xərclərini optimallaşdırmaq üçün yeni strategiyalar düşünməsinin vacibliyini göstərir. Araşdırma, gündüz ərzində işçilərin diqqətinin yayınmasının, onların əsas vəzifələrini vaxtında yerinə yetirməsinə mane olduğunu və bu səbəbdən işlərini tamamlamaq üçün daha çox vaxt sərf etməli olduqlarını göstərir. Bu, birbaşa olaraq əlavə iş saatlarının yaranmasına və şirkətlərin əmək haqqı büdcəsinin gözləniləndən artıq xərclənməsinə səbəb olur. WorkTime-ın məlumatları, bu problemin yalnız əmək məhsuldarlığına deyil, həm də işçilərin rifahına mənfi təsir etdiyini, onların iş-həyat balansını pozduğunu və uzun müddətdə işdən narazılığa səbəb olduğunu qeyd edir. Bu cür vəziyyətlərin qarşısını almaq üçün şirkətlər, işçilərin gündüz ərzində diqqətini cəmləməsinə kömək edəcək həllər tətbiq etməlidirlər. Bu, iş proseslərinin optimallaşdırılması , diqqət dağınıqlığını azaldan iş mühitinin yaradılması və ya iş vaxtının idarə edilməsi proqramlarının istifadəsi ilə mümkün ola bilər. WorkTime-ın təqdim etdiyi məlumatlar, müəssisələrə əmək xərclərinə nəzarət etmək və işçilərin motivasiyasını yüksək saxlamaq üçün strateji qərarlar qəbul etməkdə kömək edə bilər. Bu, həm şirkətin maliyyə sağlamlığı , həm də işçilərin ümumi rifahı üçün vacibdir.