Henkel şirkəti Misirdəki fəaliyyəti dövründə ümumi investisiya həcminin 113,8 milyon dolları ötdüyünü açıqlayıb. Bu məbləğ 34 illik bir müddəti əhatə edir və şirkətin Misir iqtisadiyyatına olan davamlı öhdəliyini əks etdirir. Henkel, Misirdəki mövcudluğunu gücləndirməklə yanaşı, yerli işçi qüvvəsinin inkişafına da xüsusi diqqət yetirir. Şirkət, işçilərin peşəkar bacarıqlarının artırılmasına yönəlmiş proqramlara davamlı olaraq sərmayə qoyduğunu vurğulayıb. Bu yanaşma, Henkel-in Misirdəki uzunmüddətli strategiyasının əsasını təşkil edir. İşçi inkişafına qoyulan bu kapital qoyuluşu , şirkətin rəqabət qabiliyyətini artırmaqla yanaşı, yerli əmək bazarının keyfiyyətinin yüksəlməsinə də töhfə verir. Henkel Misir ofisində gender bərabərliyinə də böyük əhəmiyyət verilir. Şirkətin məlumatına görə, qadınlar Henkel Misirin ümumi işçi qüvvəsinin 55,7%-ni təşkil edir. Daha da əhəmiyyətlisi, idarəetmə vəzifələrində qadınların payı 57,6%-ə çatır ki, bu da şirkətin idarəetmə səviyyəsində qadınların aktiv iştirakını nümayiş etdirir. Bu göstəricilər, Henkel-in korporativ mədəniyyətində müxtəlifliyə və inklüzivliyə verdiyi dəyəri əks etdirir.