Ritica adlı qadın sosial media platformasında etdiyi paylaşımda iş yerində qarşılaşdığı təzyiqlər və nəticədə istefa verməsinə səbəb olan çətinliklər barədə ətraflı məlumat verib. Onun sözlərinə görə, iş mühitində davamlı olaraq iş yeri təzyiqi ilə üzləşib və bu vəziyyət onun üçün dözülməz hala gəlib. Ritica, bu problemləri həll etmək üçün dəfələrlə İnsan Resursları (HR) şöbəsinə müraciət etdiyini, lakin şikayətlərinin nəzərə alınmadığını və səsinin eşidilmədiyini bildirib. Ritica-nın iddialarına görə, təkcə onun şikayətləri rədd edilməyib, həm də onun tabeliyində olan işçilərə onun əleyhinə şikayət etmələri üçün təzyiq göstərilib . Bu vəziyyət, iş yerindəki mühitin daha da pisləşməsinə və Ritica-nın özünü tamamilə dəstəksiz hiss etməsinə səbəb olub. O, bu cür hərəkətlərin iş mühitindəki etik normalara zidd olduğunu və işçilərin hüquqlarının pozulduğunu vurğulayıb. Baş HR rəhbərliyindən də heç bir dəstək ala bilməyən Ritica, vəziyyətin düzəlməyəcəyini anlayaraq işdən ayrılmaq qərarına gəlib. O, bu qərarın onun üçün çətin olduğunu, lakin iş yerindəki psixoloji təzyiqin və dəstəksizliyin başqa bir çıxış yolu qoymadığını bildirib. Bu hadisə, iş yerlərindəki daxili münaqişələr və HR şöbələrinin rolu ilə bağlı ciddi suallar doğurur.