Böyük Britaniyada biznes dairələri Con Heleyə müraciət edərək, ölkədə minimum əmək haqqının artırılması məsələsində təmkinli olmağa çağırıblar. Şirkətlər hesab edirlər ki, əmək xərclərinin kəskin şəkildə yüksəlməsi iqtisadiyyatda bir sıra mənfi nəticələrə səbəb ola bilər. Əsas narahatlıq ondan ibarətdir ki, bu cür artım inflyasiyanı daha da sürətləndirəcək və xüsusilə gənclər arasında işsizliyin artmasına gətirib çıxaracaq. Bu vəziyyət, bizneslərin əmək bazarına uyğunlaşma qabiliyyətini çətinləşdirə bilər. Biznes nümayəndələri qeyd edirlər ki, əmək haqqı artımları şirkətlərin əməliyyat xərclərini birbaşa artırır. Bu isə, öz növbəsində, məhsul və xidmətlərin qiymətlərinə təsir edərək ümumi qiymət artımına səbəb olur. Nəticədə, istehlakçıların alıcılıq qabiliyyəti azala bilər, çünki inflyasiya əmək haqqı artımlarını üstələyə bilər. Xüsusilə kiçik və orta bizneslər üçün bu cür xərc artımları daha böyük çətinliklər yarada bilər, çünki onların büdcə imkanları daha məhduddur. Bundan əlavə, şirkətlər vurğulayırlar ki, əmək xərclərinin yüksəlməsi işəgötürənləri yeni iş yerləri yaratmaqdan çəkindirə bilər. Bu, xüsusilə gənc işçilər üçün iş imkanlarının azalmasına səbəb ola bilər, çünki onlar adətən daha az təcrübəyə malikdirlər və minimum əmək haqqı ilə işə başlayırlar. Bizneslər, məhsuldarlığı artırmaq və ya avtomatlaşdırmaya sərmayə qoymaq kimi alternativ həll yollarına üz tuta bilərlər ki, bu da uzunmüddətli perspektivdə işçi qüvvəsinə olan tələbatı azalda bilər. Bu səbəbdən, Con Heleydən iqtisadi sabitliyi nəzərə alaraq balanslı bir yanaşma sərgiləməsi gözlənilir.