Genesys Works təşkilatının baş icraçı direktoru (CEO) Byron V. Garrett-in sözlərinə görə, Gen Z nümayəndələri iş yerinin tələblərinə tam hazır deyillər. O qeyd edir ki, müasir işəgötürənlər "işə hazır olan birini istəyirlər" və bu boşluğu doldurmaq üçün Genesys Works minlərlə az təminatlı ABŞ gəncini iş həyatına hazırlayır. Proqram çərçivəsində gənclərə e-poçt yazışmaları , iş yeri etiketi və digər əsas peşəkar bacarıqlar öyrədilir ki, onlar əmək bazarı nda rəqabətqabiliyyətli olsunlar. Bu təşəbbüs, gənclərin işə qəbul prosesi ndə qarşılaşdıqları çətinlikləri aradan qaldırmağa yönəlib. Garrett vurğulayır ki, bir çox gənc iş mühitində tələb olunan kommunikasiya bacarıqları na və peşəkar davranış qaydaları na yiyələnməyib. Genesys Works-in təlimləri vasitəsilə gənclər korporativ mədəniyyət ə uyğunlaşmaq üçün zəruri olan bilik və vərdişləri əldə edirlər. Bu, onların yalnız iş tapmasına deyil, həm də karyera inkişafı nda uğurlu olmasına kömək edir. Proqramın əsas məqsədi, az təminatlı ailələrdən olan gənclərə keyfiyyətli təhsil və iş təcrübəsi imkanları yaratmaqdır. Genesys Works-in fəaliyyəti sayəsində bu gənclər iş dünyası na daha inamlı addım atır və iqtisadi müstəqillik əldə etmək üçün lazımi vasitələrlə təmin olunurlar. Bu cür proqramlar, gələcək işçi qüvvəsi nin hazırlanmasında və sosial bərabərsizlik lərin azaldılmasında mühüm rol oynayır.