Kompensasiya rəqəmlərinə əmək haqqı, bonuslar, səhm və opsion mükafatları, eləcə də digər müavinətlər daxildir. Səhm və opsion mükafatları verildiyi vaxtdakı dəyəri ilə qiymətləndirilir, buna görə də rəqəmlər CEO-ların bu məbləği nağd şəkildə aldıqları və ya nəticədə mükafatlardan bu qədər qazandıqları anlamına gəlmir. Elon Musk siyahıya başçılıq edir. Musk -ın 132,3 milyard dollarlıq paketi ilk 25-likdəki digər bütün ödəniş paketlərinin cəmindən daha çoxdur. Lakin bu rəqəm 132,3 milyard dollarlıq əmək haqqı və ya nağd ödəniş deyil. Bu, uzunmüddətli Tesla səhm mükafatının verilmə tarixinə olan dəyəridir. Tənzimləyici sənədlərə görə, Musk -ın performans mükafatı 12 səhm tranşına bölünür. Hər bir tranş ümumiyyətlə Tesla -dan həm bazar kapitallaşması hədəfinə, həm də əməliyyat hədəfinə çatmağı tələb edir. Tesla -nın bazar kapitallaşması hədəfləri 2 trilyon dollardan 8,5 trilyon dollara qədər dəyişir. Əməliyyat hədəfləri avtomobil tədarüklərini, özüyeriyən avtomobil abunəliklərini, robotları, robotaksiləri və düzəliş edilmiş EBITDA -nı əhatə edir. Hədəflərə daxildir: Tesla bazar kapitallaşması: 12 səviyyə üzrə 2 trilyon dollardan 8,5 trilyon dollara qədər; Nəqliyyat vasitələri: 20 milyon tədarük edilmiş; FSD : 10 milyon aktiv abunəlik; Robotlar: 1 milyon tədarük edilmiş; Robotaksilər: 1 milyon kommersiya əməliyyatında; Düzəliş edilmiş EBITDA : 50 milyard dollardan 400 milyard dollara qədər. Tamamlanmış hər bir tranş Tesla -nın düzəliş edilmiş səhm sayının təxminən 1% -nə bərabər səhmləri təmsil edir və Musk -a qazanılmış səhmlərlə əlaqəli səsvermə hüquqlarını idarə etmək imkanı verir. Lakin bu səsvermə hüquqlarını qazanmaq səhmlərin tam iqtisadi faydasını almaqdan fərqlidir. Musk , səhmlər tam hüquqlu olana qədər, ümumiyyətlə, müvafiq 7,5 və ya 10 illik müddət ərzində Tesla -da fasiləsiz xidmətdə qalmalıdır. Son tranş Tesla -nın 8,5 trilyon dollarlıq bazar kapitallaşmasına çatmasını və bütün 12 əməliyyat mərhələsini tamamlamasını tələb edir. Digər ən yüksək maaş alan CEO-lar kimlərdir? Figma -dan Dylan Field 864 milyon dollar kompensasiya ilə ikinci yerdə qərarlaşıb. Welltower -dan Shankh Mitra 821 milyon dollarla üçüncü, Opendoor -dan Kasra Nejatian isə 741 milyon dollarla dördüncü olub. Rivian -ın CEO-su RJ Scaringe 403 milyon dollarla beşinci, ardınca Wayfair -in CEO-su Niraj Shah 281 milyon dollarla gəlir. Broadcom -un CEO-su Hock Tan 205 milyon dollar , Warner Bros. Discovery -nin CEO-su David Zaslav isə 165 milyon dollar alıb. Goldman Sachs -ın CEO-su David Solomon 119 milyon dollarla doqquzuncu, ardınca Palo Alto Networks -un CEO-su Nikesh Arora 100 milyon dollarla gəlir. Chime Financial -ın CEO-su Christopher R. Britt 99 milyon dollar alıb. Microsoft -un CEO-su Satya Nadella və Citigroup -un CEO-su Jane Fraser hər biri 96 milyon dollar , Wells Fargo -nun CEO-su Charles W. Scharf isə 95 milyon dollar alıb. Intel -in CEO-su Lip-Bu Tan 93 milyon dollar alıb. Musk -ın 132,3 milyard dolları nağd deyil. 132,3 milyard dollarlıq rəqəm Musk -ın kompensasiya paketinin verilmə tarixinə olan dəyərini təmsil edir, 2025-ci ildə ona ödənilən nağd pulu deyil. Musk -ın nə qədər qazanacağı Tesla -nın tələb olunan hədəflərə çatmasından və səhmlərin müvafiq müddət ərzində tam hüquqlu olmasından asılıdır. 2026-cı ilin sentyabr ayına olan məlumata görə, Forbes Musk -ı təxminən 923 milyard dollar xalis sərvəti ilə dünyanın ən zəngin adamı kimi sıralayıb. Onun sərvətinə Tesla və SpaceX -dəki əhəmiyyətli paylar, eləcə də digər bizneslərdəki maraqlar daxildir. CEO maaşları kəskin şəkildə artır. Yüksək kompensasiya yalnız Musk -la məhdudlaşmırdı. ABŞ-da ən yüksək maaş alan 100 CEO arasında orta kompensasiya 2025-ci ildə 39,4 milyon dollara çatıb. Bu, əvvəlki illə müqayisədə 35,8% daha yüksək idi. Rəqəmlər göstərir ki, icraçı kompensasiyası yalnız əmək haqqı və nağd bonuslarla deyil, böyük səhm və opsion mükafatları ilə nə qədər güclü şəkildə təsirlənə bilər.