Birlik Əmək və Məşğulluq Naziri Mansukh Mandaviya, süni intellektin (Sİ) və inkişaf etməkdə olan texnologiyaların iş dünyasını dəyişdirmə potensialını vurğulayaraq, işçilərin davamlı olaraq yenidən ixtisaslaşmasının zəruriliyini qeyd edib. O, həmçinin məhsuldarlığı işçilərin bacarıqları, təhlükəsizliyi və iştirakı ilə tarazlaşdıran, gələcəyə hazır bir sənaye münasibətləri sisteminin qurulmasının vacibliyini vurğulayıb. Nazir bu bəyanatları Hindistan Sənaye Konfederasiyası (CII) tərəfindən təşkil edilən Sənaye Münasibətləri və Əmək üzrə Milli Konfransda səsləndirib. CII-nin verdiyi məlumata görə, Mandaviya işəgötürənlər və işçilər arasında mənalı sosial dialoqun əhəmiyyətini vurğulayıb. Bu dialoq, xüsusilə yeni texnologiyaların iş dünyasını yenidən formalaşdırdığı bir dövrdə daha da vacibdir. Nazir, həmçinin dörd Əmək Məcəlləsinin sənaye üçün uyğunluğu sadələşdirərkən və işçilər üçün müdafiəni gücləndirərkən, müasir, inkişafyönümlü çərçivə yaratmaqdakı rolunu qeyd edib. Mandaviya çıxışında sosial təminatın əhatə dairəsinin genişləndirilməsinin və rəsmi, eləcə də qeyri-rəsmi sektorlardakı işçilərə çatan inklüziv əmək ekosisteminin qurulmasının vacibliyini vurğulayıb. O, hökuməti, sənayeni və digər maraqlı tərəfləri bu məqsədlə birgə fəaliyyətə çağırıb. Bu təşəbbüslər, süni intellektin gətirdiyi dəyişikliklər fonunda işçi qüvvəsinin adaptasiya olunmasını və müdafiəsini təmin etmək məqsədi daşıyır.