Hindistan Banklar Assosiasiyası (IBA) və Birləşmiş Bank Həmkarlar İttifaqları Forumu (UFBU) arasında aparılan danışıqlar nəticəsində, beş günlük bankçılıq sisteminə keçidlə bağlı mühüm qərar qəbul edilib. Belə ki, tərəflər gündəlik 40 dəqiqəlik iş vaxtının uzadılmasına alternativləri araşdırmaq üçün yüksək səviyyəli bir komitə yaratmaq barədə razılığa gəliblər. Bu komitənin əsas məqsədi, bank işçilərinin iş yükünü nəzərə alaraq, iş saatlarının optimallaşdırılması və xidmət keyfiyyətinin qorunması arasında balans tapmaqdır. Bu təklif, bank sektorunda uzun müddətdir müzakirə olunan beş günlük iş həftəsi ideyasının bir hissəsidir. Hazırda Hindistanda banklar altı günlük iş həftəsi ilə fəaliyyət göstərir və bu, işçilər arasında iş-həyat balansının pozulmasına səbəb olur. 40 dəqiqəlik uzatma təklifi, beş günlük iş həftəsinə keçid zamanı itiriləcək iş saatlarını kompensasiya etmək üçün irəli sürülmüşdü, lakin bu, həmkarlar ittifaqları tərəfindən müəyyən narazılıqla qarşılanmışdı. Komitənin yaradılması, həm bank rəhbərliyi, həm də həmkarlar ittifaqları üçün məqbul olacaq bir həll yolu tapmaq məqsədi daşıyır. Bu, əmək məhsuldarlığını artırmaqla yanaşı, bank işçilərinin rifahını da təmin edəcək bir iş rejimi formalaşdırmağa kömək edəcək. Nəticədə, bank sektorunda daha səmərəli və işçi dostu bir mühitin yaradılması gözlənilir ki, bu da ümumilikdə maliyyə xidmətlərinin göstərilməsinə müsbət təsir edəcəkdir.