Uber-in baş icraçı direktoru Dara Xosrovşahi şirkətdəki iş mühiti ilə bağlı diqqətçəkən açıqlamalar verib. 2017-ci ildən Uber-ə rəhbərlik edən Xosrovşahi, Steven Bartlett-in "The Diary Of A CEO" podkastının fevral ayında yayımlanan epizodunda işçilərdən yüksək performans gözlədiyini bildirib. O, qeyd edib ki, "Uber-ə gəlirsinizsə, çox çalışacaqsınız" və şirkətin "həqiqətən tələbkar" olacağını vurğulayıb. Bu açıqlamalar hazırda yenidən ictimaiyyətin diqqət mərkəzinə düşüb. Xosrovşahi, həmçinin, işçilərin həftə sonları belə e-poçtlara cavab verməsini gözlədiyini etiraf edib. Bu, müasir iş dünyasında iş-həyat balansı mövzusunda davam edən müzakirələr fonunda xüsusilə maraq doğurur. Onun sözləri, Uber-in korporativ mədəniyyətinin nə qədər intensiv olduğunu və şirkətin strateji hədəflərinə çatmaq üçün işçilərdən nə qədər fədakarlıq gözlədiyini göstərir. Bu cür tələbkarlıq, bir tərəfdən, şirkətin sürətli inkişafına və rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına töhfə verə bilər. Digər tərəfdən isə, işçilərin motivasiyasına və uzunmüddətli əmək məhsuldarlığına təsiri ilə bağlı suallar yaradır. Xosrovşahinin bu bəyanatları, işçi məmnuniyyəti və işçi cəlb edilməsi strategiyaları baxımından müxtəlif fikirlərə səbəb olub.