McKinsey Global Institute tərəfindən aparılan yeni təhlilə əsasən, süni intellekt (Sİ) texnologiyalarının sürətli inkişafı və iqtisadiyyata inteqrasiyası növbəti onillikdə Amerika əmək bazarı üçün əhəmiyyətli dəyişikliklər vəd edir. Hesabata görə, təxminən 11 milyon amerikalı işçi, yəni ölkənin hazırkı işçi qüvvəsi nin təxminən 7%-i, Sİ dövrünə uyğunlaşmaq üçün peşəsini dəyişmək məcburiyyətində qala bilər. Bu, iş yerləri nin avtomatlaşdırılması və yeni bacarıqlara olan tələbatın artması ilə bağlıdır. Bu proqnoz, Sİ-nin müxtəlif sənaye sahələrində məhsuldarlıq və əməliyyat effektivliyi ni artırma potensialını nəzərə alaraq, işçi qüvvəsinin yenidən formalaşmasının vacibliyini vurğulayır. Təhlil göstərir ki, bəzi peşələr Sİ tərəfindən avtomatlaşdırılma riski ilə üzləşdiyi halda, digər sahələrdə yeni iş imkanları yarana bilər. Bu, işçilərin bacarıqlarının artırılması və ya tamamilə yeni sahələrə yönəlməsi zərurətini ortaya qoyur. Sİ-nin işçi qüvvəsinə təsiri yalnız iş yerlərinin itirilməsi ilə məhdudlaşmır; eyni zamanda, mövcud işlərin xarakterini də dəyişdirir. Bir çox işçi üçün bu, rəqəmsal bacarıqlar ın mənimsənilməsi və Sİ alətləri ilə işləmək qabiliyyətinin inkişaf etdirilməsi deməkdir. Hökumətlər, təhsil müəssisələri və şirkətlər bu keçid dövründə işçilərə dəstək olmaq üçün yenidən ixtisaslaşma proqramları və təlimlər təklif etməli olacaqlar. Bu cür tədbirlər, iqtisadiyyat ın Sİ-nin gətirdiyi dəyişikliklərə uğurla uyğunlaşmasını təmin etmək üçün kritik əhəmiyyət kəsb edir.