Oman hökuməti dövlət sektorunda çalışanların karyera inkişafını təşviq etmək məqsədilə əhəmiyyətli addımlar atıb. Bu çərçivədə, hökumət işçiləri üçün karyera inkişafı sistemi yenidən qurulmuş və bu məqsədlə 22,8 milyon dollarlıq bir təşviq fondu ayrılmışdır. Bu təşəbbüs, dövlət qulluğunda səmərəliliyi artırmağa və istedadlı kadrları motivasiya etməyə yönəlib. Yeni sistem üç əsas istiqamətdə fəaliyyət göstərəcək. Birincisi, "sürətli yol" adlanan mexanizm müstəsna performans göstərən işçiləri mükafatlandırmaq üçün nəzərdə tutulub. Bu yol, yüksək nailiyyətləri olan şəxslərin daha sürətli irəliləməsini təmin edəcək. İkincisi, "çevik yol" rəqabət əsasında işçilərin seçilməsini və inkişafını hədəfləyir ki, bu da daxili rəqabət mühiti yaradaraq ümumi keyfiyyəti artıracaq. Üçüncü və ən vacib istiqamətlərdən biri isə "xüsusi yol"dur. Bu yol, ölkə üçün kritik əhəmiyyət kəsb edən nadir istedadları saxlamaq və cəlb etmək məqsədi daşıyır. Həmçinin, bu yol vasitəsilə xüsusi bilik və bacarıqlara malik olan işçilər mükafatlandırılacaq. Bu addımlar Omanın insan resursları strategiyası çərçivəsində dövlət sektorunda peşəkar inkişafı dəstəkləmək və əmək bazarında rəqabət qabiliyyətini artırmaq niyyətini əks etdirir.