Əmək Departamentinin çərşənbə axşamı dərc etdiyi İş Yerləri və Əmək Dövriyyəsi Sorğusu (JOLTS) hesabatına görə, avqust ayında ABŞ əmək bazarı nda əhəmiyyətli dəyişikliklər müşahidə olunmayıb. Hesabat göstərir ki, işə qəbul, işdən çıxarılma, könüllü işdən ayrılma və boş iş yerlərinin sayı keçən ay cüzi dəyişikliklərlə sabit qalıb. Bu vəziyyət, əmək bazarı nın hələ də nisbətən sakit bir dövrdən keçdiyini və kəskin dalğalanmaların olmadığını göstərir. Avqust ayında müşahidə olunan bu sabitlik, iqtisadçıların və siyasətçilərin diqqət mərkəzindədir. İşə qəbul və işdən çıxarılma nisbətlərinin aşağı səviyyədə qalması, şirkətlərin yeni işçilər cəlb etməkdə və ya mövcud işçiləri ixtisar etməkdə təmkinli davrandığını əks etdirir. Eyni zamanda, könüllü işdən ayrılma səviyyəsinin dəyişməməsi, işçilərin iş yerlərini dəyişdirmək üçün daha az motivasiyaya malik olduğunu və ya mövcud iş yerlərindən məmnun qaldığını göstərə bilər. JOLTS hesabatı, iqtisadi fəaliyyət in və inflyasiya təzyiqləri nin qiymətləndirilməsində mühüm rol oynayır. Əmək bazarındakı bu cüzi dəyişikliklər, Federal Ehtiyat Sistemi nin (Fed) gələcək monetar siyasət qərarlarına təsir edə bilər. Sabit, lakin dinamik olmayan bir əmək bazarı, Fed-in faiz dərəcələri ilə bağlı qərarlarında daha ehtiyatlı davranmasına səbəb ola bilər, çünki bu, iqtisadiyyatın həddindən artıq qızmadığını göstərir. Ümumilikdə, avqust ayı JOLTS hesabatı əmək bazarı nın hazırkı vəziyyəti haqqında əlavə məlumatlar təqdim edir. Bu məlumatlar, makroiqtisadi göstəricilər in təhlilində və gələcək iqtisadi proqnozlar ın hazırlanmasında əhəmiyyətli bir rol oynayır. Əmək bazarındakı bu sabitlik, iqtisadiyyatın ümumi sağlamlığı üçün müsbət bir əlamət kimi şərh edilə bilər, lakin eyni zamanda, böyük bir iqtisadi genişlənmə nin də olmadığını göstərir.