Eyfel Qülləsinin rəhbəri, Hindu nümayəndə heyətinin səfəri zamanı qadın işçilərin müvəqqəti olaraq işdən kənarlaşdırılması ilə bağlı yaranmış qalmaqaldan sonra vəzifəsindən istefa verəcəyini bəyan edib. Bu qərar, hadisənin ictimaiyyətdə geniş rezonans doğurması və şirkətin idarəetmə prinsipləri ilə bağlı ciddi suallar yaratması fonunda qəbul edilib. Hadisə, Eyfel Qülləsinin imicini və korporativ mədəniyyətini mənfi təsir edib. Bildirilir ki, bu addım, nümayəndə heyətinin dini inanclarına hörmət əlaməti olaraq atılıb, lakin bu, qadın işçilərin iş hüquqlarının pozulması kimi qiymətləndirilib. Məsələ, işçi qüvvəsinin idarə edilməsi və diskriminasiya mövzularında beynəlxalq səviyyədə müzakirələrə səbəb olub. Şirkət rəhbərliyinin bu qərarı, etik normalara və bərabərlik prinsiplərinə zidd hesab edilib. Bu hadisə, böyük turizm obyektlərinin və mədəni irs abidələrinin idarə edilməsində sosial məsuliyyətin və insan hüquqlarına hörmətin vacibliyini bir daha gündəmə gətirib. İstefa qərarı, şirkətin bu cür vəziyyətlərdə hesabatlılıq nümayiş etdirmək cəhdi kimi şərh edilə bilər. Gələcəkdə oxşar halların qarşısının alınması üçün daxili siyasətlərin yenidən nəzərdən keçirilməsi gözlənilir.