Disney şirkəti yeni CEO Josh D’Amaro -nun şirkət daxilində xərcləri azaltmaq səylərini davam etdirməsi ilə əlaqədar yüzlərlə əlavə iş yerini ixtisar edir. Deadline -ın məlumatına görə, son Disney işdən çıxarmaları əsasən texnologiya və insan resursları komandalarına təsir edir. Bu ixtisarlar, Disney -in aprel ayında 1 000 və yayda Pixar , National Geographic və ESPN -də yüzlərlə vəzifəni ləğv etməsindən bir neçə ay sonra baş verir. New York Post -un hesabatına əsasən, D’Amaro çərşənbə axşamı son ixtisar dalğasına başlamış və bir neçə yüz işçi işini itirmişdir. Deadline -a görə, təsirlənən işçilərin əksəriyyəti Disney -in texnologiya və insan resursları şöbələrindədir. Mənbənin bildirdiyinə görə, Disney -in televiziya şöbəsi və kinostudiyası hazırkı ixtisarlardan təsirlənməyib. Son ixtisarlar, D’Amaro -nun Bob Iger -i Disney CEO -su vəzifəsində əvəz etməsindən bir neçə həftə sonra elan edilmiş aprel ayındakı ixtisarlardan daha kiçikdir. Disney dünyanın ən böyük işəgötürənlərindən biri olaraq qalır. Şirkətin 2025-ci maliyyə ilinin sonunda 231 000-dən çox işçisi var idi. Bu işçilərin təxminən 172 000-i Amerika Birləşmiş Ştatları nda, digər 59 000-i isə beynəlxalq işçilər idi. Disney niyə yenidən iş yerlərini ixtisar edir? Disney daha çox xərc azaltma tədbirlərinin gələcəyini bildirirdi. Deadline tərəfindən əldə edilmiş 18 sentyabr tarixli daxili memorandumda, Disney -in Baş Hüquq və Qlobal Məsələlər üzrə Direktoru Horacio Gutierrez işçiləri “işçi heyəti investisiyaları” ilə bağlı “çətin seçimlər” barədə xəbərdar etmişdi. O, həmçinin şöbənin “daha kiçik bir təşkilat” olacağını bildirmişdi. Gutierrez , “ən son texnologiyalardan istifadə edərək müəyyən iş axınlarının avtomatlaşdırılmasını” əhatə edəcək bir “transformasiya prosesinə” işarə etmişdi ki, bu da süni intellektə açıq bir istinad idi. Disney həmçinin könüllü ayrılmalar yolu ilə işçi qüvvəsini azaltmaq məqsədilə 50 yaş və yuxarı direktor səviyyəsindəki işçilərə erkən pensiya paketi təklif etmişdi. D’Amaro və CFO Hugh Johnston avqustun 5-də səhmdarlara ünvanladığı məktubda əlavə ixtisarlara artıq işarə etmişdilər. Onlar şirkətin “bütün müəssisə üzrə xərcləri azaltmağa yüksək dərəcədə diqqət yetirəcəyini” bildirmişdilər. İcraçılar avqustun 5-dəki məktubda yazmışdılar: “Biz böyümə üçün investisiya qoymaq üçün əlavə imkanlar yaratmaq məqsədilə bütün müəssisə üzrə xərcləri azaltmağa yüksək dərəcədə diqqət yetiririk və işçi qüvvəsinin və SG&A -nın azaldılması daxil olmaqla müxtəlif vasitələri qiymətləndiririk. Biz bu işin ortasındayıq və irəliləyişimiz barədə gələcəkdə yeniləmələr təqdim edəcəyik.” D’Amaro -nun Disney üçün planları: D’Amaro mart ayında Iger -dən CEO vəzifəsini qəbul etmiş və avqust ayında D23 Expo -da bu rolda ilk dəfə çıxış etmişdi. Onun mesajı Disney -in gələcək planlarına və tamaşaçılar üçün yaddaqalan təcrübələr yaratmaq kimi uzunmüddətli məqsədinə yönəlmişdi. “Biz burada gələcəyi gözləmirik. Biz onu qururuq. Biz onu hazırda qururuq,” o demişdi. “Sizin üçün yeni hekayələr gəlir, nəfəsinizi kəsəcək təcrübələr, sizi irəli əyilməyə və yanınızda oturan insandan ‘Bunu eşitdinmi? Buna inana bilirsənmi ki, onlar bunu edəcəklər?’ soruşmağa vadar edəcək elanlar.” Son Disney işdən çıxarmaları göstərir ki, şirkət yeni hekayələr və təcrübələr haqqında danışmağa davam edərkən bəzi sahələrdə ixtisarlar aparır. Lakin işçilər üçün hazırkı diqqət, Disney -in xərc azaltma səylərini davam etdirməsi ilə əlaqədar son iş itkiləri dalğasıdır. FAQ -lar: Neçə Disney iş yeri ixtisar edilir? Son ixtisarlardan bir neçə yüz işçinin təsirləndiyi bildirilir. Hansı Disney komandaları təsirlənir? İxtisarların əksəriyyəti texnologiya və insan resursları sahələrindədir.