Challenger, Gray & Christmas autpleysment firmasının məlumatına görə, ABŞ işəgötürənləri sentyabr ayında 43 281 iş yerinin ixtisar edildiyini elan ediblər ki, bu da bir il əvvəlki eyni ayla müqayisədə 20% azdır və 2022-ci ildən bəri ən aşağı sentyabr göstəricisidir. Firma cümə axşamı bildirib ki, bu rəqəm avqust ayındakı 52 881 elan edilmiş ixtisardan 18% azalma deməkdir. İlin ilk doqquz ayında planlaşdırılan işdən çıxarılmaların ümumi sayı 573 195 təşkil edib ki, bu da 2025-ci ilin eyni dövründə elan edilmiş 946 426 ixtisardan 39% azdır. Hökumət sektoru istisna olmaqla, ilin əvvəlindən bəri azalma 15% -ə qədər daralır. Firmanın baş gəlir direktoru Andy Challenger bəyanatında deyib: “Şirkətlər hazırda gözləmə mövqeyindədirlər. İşəgötürənlər yüksək enerji xərcləri, İranda qeyri-müəyyən müharibə, işə qəbulu daha bahalı edə biləcək faiz artımı, üstəgəl səhiyyə xərclərinin artması ehtimalı ilə üzləşirlər”. O əlavə edib: “Biz bu il işdən çıxarılma fəaliyyətinin azaldığını müşahidə etmişik və sentyabr bu fikri təsdiqləməyə davam edir”. Sentyabr ayında bütün sənayelər arasında Texnologiya sektoru 10 799 elan edilmiş ixtisarla liderlik edib ki, bu da avqust ayından 77% çoxdur. İl ərzində bu sektor 165 925 ixtisara — ümumi sayın 29% -nə və digər sənayelərdən daha çoxuna cavabdehdir. Qida istehsalçıları sentyabr ayında 7 326 ixtisarla ikinci ən çox ixtisarı qeydə alıblar, bunlardan 5 396 -sı Vaşinqton bağları və kənd təsərrüfatı işəgötürənləri tərəfindən tələbatın azalmasını əsas gətirən WARN bildirişləri vasitəsilə həyata keçirilib. Süni intellekt ilin əvvəlindən bəri işdən çıxarılmaların əsas səbəbi olub, 120 136 elanda, yəni 2026-cı ildə indiyə qədərki bütün ixtisarların təxminən 21% -də qeyd edilib. Xüsusilə sentyabr ayında bazar və iqtisadi şərtlər birinci yerdə olub, ayın elan edilmiş ixtisarlarının 8 789 -na səbəb olub. İşə qəbul planları da oxşar ehtiyatlı bir vəziyyəti əks etdirirdi. Sentyabr ayında 90 787 işçinin işə qəbul edilməsi ilə bağlı işəgötürən elanları son on beş ildə bu ay üçün ən zəif göstərici olub, 2025-ci ilin sentyabrında qeydə alınmış 117 313 işə qəbul planından 23% geri qalıb. Andy Challenger bu çatışmazlığı qismən mövsümi işə qəbul mövsümünün zəif başlaması ilə əlaqələndirib. Spirit Halloween və Michaels birlikdə 62 000 mövsümi vəzifə elan ediblər, halbuki keçən sentyabrda müqayisə edilə bilən işəgötürənlər tərəfindən 100 800 vəzifə elan edilmişdi. Andy Challenger deyib: “İşə qəbul planları il ərzində artıb, lakin biz bayram mövsümü ilə gələn işə qəbul planlarının artımını görmürük ki, bu da çox ehtiyatlı bir yanaşmaya işarə edir”. İlin əvvəlindən bəri işə qəbul planlarının ümumi sayı 210 612 təşkil edir ki, bu da 2025-ci ilin eyni dövründə elan edilmiş 204 939 -dan 3% çoxdur. Üçüncü rübdə işdən çıxarılma planlarının ümumi sayı 129 591 olub ki, bu da 2026-cı ilin ikinci rübü ilə müqayisədə 43% , 2025-ci ilin üçüncü rübü ilə müqayisədə isə 36% azdır.