IBM-in baş istedad direktoru Aparna Nair, süni intellektin (Sİ) iş dünyasında yaratdığı dəyişikliklər fonunda, kollec tələbələri və karyerasının başlanğıcında olan işçilər üçün iki əsas bacarığın vacibliyini vurğulayıb. Nairin sözlərinə görə, bu bacarıqlar gələcəyin əmək bazarı nda rəqabət qabiliyyətini qorumaq və uğur qazanmaq üçün həlledici əhəmiyyət kəsb edir. Süni intellektin geniş yayılması ilə bir çox iş funksiyaları nın avtomatlaşdırılması gözlənildiyi üçün, insanların bu yeni texnologiyalarla effektiv şəkildə işləməsi və onlara uyğunlaşması kritik əhəmiyyət daşıyır. Bu bacarıqlardan birincisi, süni intellekt savadlılığı dır. Bu, Sİ-nin necə işlədiyini, onun imkanlarını və məhdudiyyətlərini anlamağı, həmçinin Sİ alətlərindən səmərəli istifadə etməyi əhatə edir. İşçilər Sİ-nin gündəlik iş proseslərinə necə inteqrasiya olunduğunu bilməli və ondan məhsuldarlığı artırmaq üçün necə istifadə edəcəklərini öyrənməlidirlər. İkinci vacib bacarıq isə adaptasiya qabiliyyəti və ya çeviklikdir. Texnologiya sürətlə inkişaf etdiyi üçün işçilər yeni alətləri və metodları tez mənimsəməyə hazır olmalı, daim öyrənməyə və öz bacarıqlarını təkmilləşdirməyə açıq olmalıdırlar. Bu, davamlı öyrənmə mədəniyyətinin formalaşmasını tələb edir. Aparna Nairin bu tövsiyələri, şirkətlərin və təhsil müəssisələrinin işçi qüvvəsi ni gələcəyə hazırlamaq üçün hansı istiqamətlərə diqqət yetirməli olduğunu göstərir. Kollec tələbələri və yeni məzunlar üçün bu bacarıqları inkişaf etdirmək, onların karyera imkanları nı genişləndirəcək və onları rəqəmsal transformasiya dövründə daha dəyərli edəcək. Bu yanaşma, həm fərdlərin, həm də təşkilatların süni intellektin gətirdiyi dəyişikliklərdən faydalanmasına kömək edəcəkdir.