Konqres tərəfindən təsdiqlənmiş yeni qanun layihəsi Sosial Təminat sistemindəki əsas faydalanma yaşlarının adlarını dəyişdirməyi nəzərdə tutur. Bu təklifə görə, hazırda mövcud olan 62, 67 və 70 yaş hədləri üçün yeni terminlər tətbiq ediləcək. Belə ki, 62 yaş "minimum aylıq müavinət yaşı", 67 yaş "standart aylıq müavinət yaşı" və 70 yaş "maksimum aylıq müavinət yaşı" kimi adlandırılacaq. Bu dəyişikliklərin əsas məqsədi, işçilərin Sosial Təminat müavinətləri üçün müraciət etməzdən əvvəl mövcud olan fayda seçimlərini və onların nəticələrini daha aydın şəkildə anlamalarına kömək etməkdir. Qeyd etmək lazımdır ki, bu təklif yalnız yaş hədlərinin adlarını dəyişdirir və faydalanma yaşlarının özündə heç bir dəyişiklik etmir. Yəni, Sosial Təminat proqramı çərçivəsində müavinət almaq üçün tələb olunan yaş hədləri eyni qalacaq. Dəyişiklik daha çox kommunikasiya strategiyası xarakteri daşıyır və vətəndaşların pensiya planlaması zamanı daha məlumatlı qərarlar verməsinə şərait yaratmağı hədəfləyir. Bu addım, maliyyə savadlılığını artırmaq və pensiya fondlarına dair qərarların şəffaflığını təmin etmək baxımından əhəmiyyətli hesab olunur. Bu yeni adlandırma sistemi, işçilərə müxtəlif yaşlarda müavinət tələb etməyin onların aylıq ödənişlərinə necə təsir edəcəyini daha yaxşı başa düşməyə kömək edəcək. Məsələn, 62 yaşında müavinətə müraciət edənlər ən aşağı aylıq ödənişi alacaqları halda, 70 yaşında müraciət edənlər ən yüksək aylıq ödənişə sahib olacaqlar. 67 yaş isə standart müavinət məbləğini təmin edəcək. Bu cür aydın terminologiya, fərdlərin öz maliyyə gələcəklərini planlaşdırarkən daha dəqiq hesablamalar aparmasına imkan yaradacaq və uzunmüddətli maliyyə sabitliyinə töhfə verəcəkdir.