Hindistanın 100 mindən çox qeydiyyatdan keçmiş mühasibat firması olmasına baxmayaraq, ölkə hələ də EY, KPMG, Deloitte və ya PwC kimi qlobal "Böyük Dördlük" firmalarına rəqib ola biləcək yerli bir qurum yetişdirə bilməyib. Bu, Hindistanın böyük maliyyə xidmətləri bazarı və geniş mühasib kadrları hovuzu nəzərə alındıqda diqqətəlayiq bir boşluqdur. "Böyük Dördlük"ün Hindistandakı ümumi gəlirlərinin 2026-cı maliyyə ilində 51 000 – 52 000 kror rupi (təxminən 6,1 – 6,2 milyard ABŞ dolları) təşkil edəcəyi təxmin edilir ki, bu da bazarda böyük bir paya sahib olduqlarını göstərir. Bu boşluğun əsas səbəbləri arasında tənzimləyici məhdudiyyətlər, kapitala çıxışın məhdudluğu və hökumət tender normaları göstərilir. Yerli firmalar üçün böyümə və genişlənmə imkanları bu amillər tərəfindən məhdudlaşdırılır. Məsələn, bəzi tənzimləmələr firmaların ölçüsünü və ya fəaliyyət sahəsini məhdudlaşdıra bilər ki, bu da onların qlobal rəqibləri ilə rəqabət aparmaq üçün lazımi miqyasa çatmasına mane olur. Bundan əlavə, kapital əldə etməkdə çətinliklər yerli firmaların texnologiyaya, istedadlara və beynəlxalq genişlənməyə investisiya qoymasını çətinləşdirir. Hökumət tenderlərindəki normalar da tez-tez böyük, qlobal firmaların lehinə olur, bu da yerli firmaların böyük layihələr əldə etmək şansını azaldır. Nəticədə, Hindistanın böyük mühasibat sektoru potensialına baxmayaraq, yerli firmalar qlobal miqyasda rəqabət aparmaq üçün lazımi dəstəyi və imkanları tapa bilmirlər. Bu vəziyyət, Hindistanın maliyyə bazarlarının inkişafı və yerli biznes ekosisteminin güclənməsi üçün vacib olan yerli peşəkar xidmətlər firmalarının böyüməsinə mane olur. Yerli firmaların böyüməsini təşviq etmək üçün tənzimləyici çərçivələrin yenidən nəzərdən keçirilməsi, kapitala çıxışın asanlaşdırılması və tender normalarının yerli firmaların lehinə dəyişdirilməsi kimi addımlar atıla bilər.