Milli Pensiya Sistemi (NPS) vasitəsilə əmanət edən şəxs üçün təqaüd planlaması yalnız bir korpus yaratmaqla bitmir. Təqaüdə çıxdıqdan sonra, yığılmış pulu müntəzəm gəlirə çevirmək üçün bir yola ehtiyacınız var. 2026-cı il mayın 15-də Pensiya Fondu Tənzimləmə və İnkişaf Təşkilatı (PFRDA) NPS abunəçiləri üçün Təqaüd Gəlir Sxemlərini (RIS) təqdim etdi. Sxem təqaüdçülərə NPS korpusunun mərhələli çıxarışlar üçün mövcud olan hissəsindən müntəzəm ödənişlər almağa kömək etmək üçün nəzərdə tutulub. Bu, NPS abunəçiləri üçün niyə vacibdir? NPS təqaüd korpusunuzu işlədiyiniz illər ərzində yığdığınız pul kimi düşünün. Təqaüdə çıxarkən, bu pul NPS -dən çıxış qaydalarına uyğun olaraq bölünməlidir. Tətbiq olunan çıxış qaydalarından asılı olaraq, müəyyən bir hissə, 20% və ya 40%, annuitet almaq üçün istifadə edilməlidir. Annuitet , bu məbləği annuitet təminatçısına investisiya etdikdən sonra sizə müntəzəm gəlir və ya pensiya verən bir məhsuldur. Qalan hissə tətbiq olunan çıxarış qaydalarına uyğun olaraq istifadə edilə bilər. RIS abunəçilərə bu hissədən sadəcə birdəfəlik çıxarış kimi istifadə etmək əvəzinə, müntəzəm ödənişlər almaq imkanı verir. Bu o deməkdir ki, NPS abunəçisinin iki təqaüd gəliri mənbəyi ola bilər: məcburi hissədən gələn annuitet (pensiya) gəliri və korpusun təyin edilmiş qalan hissəsindən gələn müntəzəm RIS ödənişləri. RIS əslində nə təklif edir? RIS çərçivəsində siz təyin edilmiş NPS korpusunuzdan hər ay, hər rüb və ya ildə bir dəfə pul almağı seçə bilərsiniz. Ödənişlər 85 yaşına qədər və ya NPS -dən çıxarkən seçdiyiniz daha qısa bir müddət ərzində davam edə bilər. Məqsəd, təqaüdçülərə təqaüddən sonrakı pul axınlarını idarə etməyə kömək etmək, eyni zamanda ödəniş dövründə qalan korpusu investisiya edilmiş vəziyyətdə saxlamaqdır. Bu, 85 yaşına qədər təyin edilmiş pensiya korpuslarından müntəzəm ödənişlər almaq istəyən həm dövlət, həm də qeyri-dövlət NPS abunəçiləri üçün əlçatandır. RIS annuiteti əvəz edirmi? Xeyr. RIS mövcud məcburi annuitet tələbini aradan qaldırmır. Tələb olunan 20% və ya 40% hissə, tətbiq olunduğu kimi, hələ də annuitet alınması üçün istifadə edilməlidir. RIS mərhələli ödənişlər üçün mövcud olan korpusun təyin edilmiş hissəsinə aiddir. Beləliklə, annuitet təqaüd gəlirinin bir mənbəyi olduğu halda, RIS NPS korpusunuzun digər təyin edilmiş hissəsindən müntəzəm gəlir əldə etmək üçün bir yol təqdim edir. RIS çərçivəsində nə qədər pensiya alacaqsınız? RIS çərçivəsində sabit pensiya məbləği yoxdur. Aldığınız məbləğ RIS ödənişi üçün nə qədər korpusun mövcud olması, ödəniş seçimi və ödənişlər hesablanarkən korpusun dəyəri kimi amillərdən asılı olacaq. Beləliklə, RIS sabit aylıq pensiya vəd etmir. Bu, təqaüd dövründə NPS korpusunuzdan müntəzəm gəlir əldə etmək üçün bir yoldur. RIS korpusu necə investisiya ediləcək? RIS çərçivəsində, siz ondan dövri ödənişlər alarkən, təyin edilmiş NPS korpusunuz investisiya edilmiş vəziyyətdə qalır. Sxem, yaşınız artdıqca aktivlərin bölgüsünün dəyişdiyi bir həyat dövrü investisiya yanaşmasına malikdir. RIS çərçivəsində mövcud olan bir variant RIS Steady -dir ki, bu da yaşa əsaslanan investisiya yanaşmasını izləyir. 60 yaşında korpusun 35%-i səhmlərə, 10%-i korporativ borca və 55%-i dövlət qiymətli kağızlarına investisiya edilir. Səhm bölgüsü yaşla tədricən azalır. 65 yaşında 25%-ə, 70 yaşında 15%-ə və 75 yaşından etibarən 10%-ə düşür. Eyni zamanda, borc və dövlət qiymətli kağızlarına daha böyük pay ayrılır. Məqsəd, abunəçinin ödənişlər aldığı dövrdə korpusu investisiya edilmiş vəziyyətdə saxlamaqla, təqaüd illərində səhm riskini tədricən azaltmaqdır. İmtina: Bu, sırf təhsil/məlumat məqsədlidir və heç bir investisiya məsləhəti kimi qəbul edilməməlidir. Hər hansı bir investisiya qərarı vermədən əvvəl həmişə SEBI -də qeydiyyatdan keçmiş məsləhətçi ilə məsləhətləşin.