BOSTON, 2 oktyabr 2026-cı il – Qan xəstəlikləri olan xəstələr üçün müalicəni əsaslı şəkildə yenidən müəyyənləşdirməyə çalışan bir biotexnologiya şirkəti olan Damora Therapeutics, Inc. (NASDAQ: DMRA) (“Damora”), 2026-cı il oktyabrın 1-də beş yeni işə götürülmüş, qeyri-icraçı əməkdaşa səhm mükafatları verdiyini elan edib. Bu təşviq qrantları Damora-nın Direktorlar Şurasının müstəqil Kompensasiya Komitəsi tərəfindən təsdiqlənib. Onlar həmin şəxslərin Damora-da işə qəbulunu təmin etmək üçün əsas təşviq kimi, Nasdaq Siyahıyaalma Qaydası 5635(c)(4) ilə uyğun olaraq verilib. Bu addım, şirkətin yeni istedadları cəlb etmək və saxlamaq strategiyasının bir hissəsidir. Nasdaq Siyahıyaalma Qaydası 5635(c)(4) şirkətlərə səhm opsionları və ya digər kapital mükafatları verməyə imkan verir ki, bu da yeni işçilərin şirkətə qoşulması üçün əsas təşviq rolunu oynayır. Bu cür qrantlar adətən şirkətin uzunmüddətli uğurunda işçilərin maraqlarını şirkətin maraqları ilə uyğunlaşdırmaq məqsədi daşıyır. Damora Therapeutics-in bu qərarı, xüsusilə biotexnologiya sektorunda rəqabətli işçi bazarında yüksək ixtisaslı mütəxəssisləri cəlb etmək üçün vacib bir vasitədir. Kapital mükafatları işçilərə şirkətin gələcək dəyər artımından faydalanmaq imkanı verir, bu da onların motivasiyasını və şirkətə sadiqliyini artırır. Bu, həmçinin şirkətin kapital bazarlarında mövqeyini gücləndirməyə kömək edə bilər. Qeyd edək ki, bu cür inducement grants adətən şirkətin səhmdarlarının təsdiqinə ehtiyac duymur, çünki onlar Nasdaq qaydaları çərçivəsində xüsusi hallarda verilir. Bu, şirkətlərə yeni işçiləri tez və effektiv şəkildə cəlb etmək üçün çeviklik təmin edir, eyni zamanda korporativ idarəetmə standartlarına riayət edir.