Tata Sons-un idarə heyətində baş verən son hadisələr şirkətin rəhbərliyindəki gərginliyi bir daha gündəmə gətirib. 2026-cı il sentyabrın 17-də keçirilən iclasda idarə heyəti N. Chandrasekaranın 2027-ci ilin fevralından etibarən başlayacaq üçüncü beşillik müddətə təyin olunmasını səsə qoyub. Səsvermə nəticəsində 4:1 nisbətində Chandrasekaranın müddətinin uzadılması təsdiqlənib. Bu qərar, şirkətin gələcək strateji istiqaməti üçün mühüm əhəmiyyət kəsb edir və idarəetmə sabitliyi baxımından vacib bir addım kimi qiymətləndirilir. Lakin, bu qərar idarə heyətinin bütün üzvləri tərəfindən yekdilliklə qəbul edilməyib. Noel Tata, N. Chandrasekaranın səlahiyyət müddətinin uzadılmasına qarşı səs verən yeganə idarə heyəti üzvü olub. O, həmçinin bu qətnaməni "hüquqi etibarsız" adlandıraraq, onun qanuni əsası ilə bağlı ciddi şübhələrini ifadə edib. Bu vəziyyət, Tata Sons daxilində korporativ idarəetmə prinsipləri və qərar qəbul etmə prosesləri ilə bağlı daxili fikir ayrılıqlarının olduğunu göstərir. Noel Tata indi sentyabrın 17-də keçirilən iclasın video yazısını və protokollarını tələb edir. Bu tələb, qərarın necə qəbul edildiyini və səsvermə prosesinin şəffaflığını araşdırmaq məqsədi daşıyır. İclasın detallarının tələb olunması, şirkət daxili mübahisələrin daha da dərinləşə biləcəyinə işarə edir və səhmdarların hüquqları ilə bağlı suallar doğurur. Bu hadisə, Tata qrupunun korporativ idarəetmə strukturu və şəffaflıq standartları üçün mühüm bir sınaq ola bilər.