Federal hökumətin tələbə kreditlərinin bağışlanması proqramı, xüsusilə dövlət qulluqçuları üçün nəzərdə tutulmuş təşəbbüs, hazırda ciddi problemlərlə üzləşir. Bu proqram, borclulara ödənişləri çatdırmaqda və maliyyə yükünü azaltmaqda kömək etmək məqsədi daşısa da, son dövrlərdə yaranan çətinliklər onun effektivliyini azaldıb. Əsas səbəblərdən biri, proqramın idarə olunmasında iştirak edən qurumlarda baş verən kadr ixtisarları dır. Bu ixtisarlar, müraciətlərin emalı prosesini ləngidir və gözləmə müddətini uzadır. Kadr çatışmazlığı ilə yanaşı, proqrama daxil olan müraciətlərin sayında kəskin artım müşahidə olunur. Bu artım, mövcud resursların həddindən artıq yüklənməsinə səbəb olur və hər bir müraciətin fərdi şəkildə nəzərdən keçirilməsini çətinləşdirir. Nəticədə, minlərlə dövlət qulluqçusu, illərdir gözlədikləri tələbə kreditlərinin bağışlanması üçün daha uzun müddət gözləməli olurlar. Bu vəziyyət, proqramın ilkin məqsədlərinə çatmasına mane olur və borclular arasında narazılığa səbəb olur. Proqramın ləngiməsi, dövlət qulluqçularının maliyyə planlaşdırması na mənfi təsir göstərir. Onlar, kreditlərinin bağışlanacağı ümidi ilə müəyyən maliyyə qərarları qəbul etmiş ola bilərlər, lakin prosesin uzanması bu planları pozur. Bu vəziyyət, həmçinin, dövlət sektorunda işləmək istəyən gənc mütəxəssislər üçün də motivasiyanı azalda bilər, çünki proqramın əsas cəlbedici cəhətlərindən biri məhz kredit yükünün azaldılması idi. Hökumət, bu problemləri həll etmək və proqramın fəaliyyətini sürətləndirmək üçün təcili tədbirlər görməlidir ki, borclulara verilən vədlər yerinə yetirilsin.