EPF əmək haqqı tavanının artırılmasından sonra EPS pensiya qaydaları əhəmiyyətli dəyişikliklərə məruz qalıb. Bu dəyişikliklər, xüsusilə yüksək əmək haqqı alan şəxslər üçün pensiya hüquqlarına təsir göstərir. Əvvəllər, Əməkdaşların Pensiya Sxemi (EPS) çərçivəsində pensiya almaq üçün müəyyən bir əmək haqqı tavanı mövcud idi. Lakin yeni qaydalar bu tavanı artıraraq, bəzi şəxslərin pensiya almaq hüququnu məhdudlaşdırır. Əgər bir şəxs aylıq 25 000 rupidən çox qazanırsa, o, hələ də EPS-dən pensiya ala bilməyə bilər. Bunun əsas səbəbi, EPF əmək haqqı tavanının artırılması ilə bağlıdır. Yeni qaydalara əsasən, müəyyən bir əmək haqqı həddini aşan şəxslər üçün pensiya hesablamaları fərqli prinsiplərlə aparılır. Bu, o deməkdir ki, yüksək gəlirli şəxslər üçün pensiya ödənişləri ya məhdudlaşdırılır, ya da tamamilə ləğv edilir, çünki onların pensiya fonduna töhfələri müəyyən bir həddən sonra nəzərə alınmır. Bu dəyişikliklər, xüsusilə yüksək gəlirli işçilər üçün maliyyə planlaşdırmasında yeni yanaşmalar tələb edir. Onlar gələcək pensiya təminatlarını təmin etmək üçün digər investisiya imkanlarını nəzərdən keçirməli ola bilərlər. EPS pensiya qaydalarındakı bu yeniliklər, ölkədəki pensiya sisteminin ümumi strukturuna təsir edir və işçilərin pensiya gözləntilərini yenidən qiymətləndirməyə vadar edir. Beləliklə, EPS pensiya hüququ əvvəlki kimi universal deyil və əmək haqqı səviyyəsindən asılı olaraq fərqlənir. Bu vəziyyət, işçilərin pensiya planlaması zamanı daha diqqətli olmalarını və mövcud qaydaları dərindən anlamalarını vacib edir. Yeni qaydalar, sosial təminat sisteminin davamlılığını təmin etmək məqsədi daşısa da, bəzi işçilər üçün gözlənilməz nəticələrə səbəb ola bilər.