Hindistanın formal fleksi işçi qüvvəsi 2027-ci maliyyə ilinin birinci rübündə (Q1FY27) əhəmiyyətli dərəcədə genişlənərək 1,95 milyon nəfərə çatıb. Bu, əvvəlki illə müqayisədə 7,5 faizlik artım deməkdir. Bu yüksəliş, ölkə iqtisadiyyatında fleksi işə qəbul modellərinə olan tələbatın artdığını göstərir. Xüsusilə, istehsalat sektoru və istehlakçı ilə birbaşa təmasda olan sahələr bu artımın əsas hərəkətverici qüvvəsi olub. Q1FY27-də fleksi işçi qüvvəsindəki ümumi artım 2,6 faiz təşkil edib ki, bu da sektorlar üzrə davamlı genişlənməni əks etdirir. İstehsalat sektoru, iqtisadi fəaliyyətin canlanması və yeni layihələrin başlaması ilə əlaqədar olaraq ən çox işə qəbul edən sahələrdən biri olub. Eyni zamanda, pərakəndə satış, qonaqpərvərlik və digər xidmət sahələri kimi istehlakçı yönümlü sektorlar da mövsümi tələbatı və ya layihə əsaslı ehtiyacları qarşılamaq üçün fleksi işçilərə üstünlük verib. Bu tendensiya, Hindistanın əmək bazarı nda çevikliyin artan rolunu vurğulayır. Şirkətlər, xüsusilə qeyri-müəyyən iqtisadi şəraitdə, daimi işçilərin sayını artırmaq əvəzinə, ehtiyaclarına uyğun olaraq müvəqqəti işçi qüvvəsi ndən istifadə etməyə meyllidirlər. Bu yanaşma, həm şirkətlərə əməliyyat xərcləri ni optimallaşdırmaq, həm də işçilərə müxtəlif sahələrdə təcrübə qazanmaq imkanı verir. Fleksi işçi qüvvəsinin artması, həmçinin formal məşğulluq səviyyəsinin yüksəlməsinə də müsbət təsir göstərir.