Edflex , 350 -dən çox qlobal təşkilat tərəfindən istifadə edilən süni intellektlə təchiz edilmiş təlim platforması, oktyabr ayında süni intellekt təlim məşqçisi ( AI Learning Coach ) və bacarıq xəritəçəli idarəetmə panelini ( Skills Mapping Dashboard ) istifadəyə verib. Bu yeni həllər, işçi qüvvəsinin öyrənmə dövrəsinin dörd əsas mərhələsini – qiymətləndirmə, təlim, praktika və ölçməni – birləşdirən bazardakı yeganə tam sistemi təmin edir. Şirkət, bu yeniliklərlə təlimin təsirini sübut etməyi və bacarıq boşluqlarını daha sürətli aradan qaldırmağı hədəfləyir. Tədqiqatlar göstərir ki, yeni öyrənilən məlumatların 70% -ə qədəri praktiki tətbiq edilmədikdə 24 saat ərzində unudulur. Bu fakt ilk dəfə 1885 -ci ildə psixoloq Hermann Ebbinghaus tərəfindən sənədləşdirilmiş və 2015 -ci ildə PLOS ONE -da dərc olunan təkrarlanan bir araşdırma ilə təsdiqlənmişdir. Əksər təlim təminatçıları bacarıqların qiymətləndirilməsi və məzmunun çatdırılmasına diqqət yetirsələr də, real tətbiq sahəsində zəif qalırlar. Bəziləri isə süni intellektlə rol oyunu praktikasını digər məzmun və ya bacarıq strategiyalarından ayrı, müstəqil bir vasitə kimi təklif edirlər. Edflex isə bu dörd mərhələni bir həll yolunda birləşdirir: boşluğu müəyyənləşdirir, ona qarşı təlim keçir, işçilərə təhlükəsiz praktika imkanı verir və bacarığın həqiqətən mənimsənildiyini ölçür. Edflex -in həmtəsisçisi Philippe Riveron bildirib ki, “İlk dəfə olaraq, tam öyrənmə dövrəsini bağlayırıq. Sənaye illərdir tənliyin qiymətləndirmə və təlim yarısını mükəmməlləşdirmiş, praktikaya isə sonradan düşünülən bir məsələ kimi yanaşmışdı. AI Learning Coach bunu dəyişir: o, adaptiv öyrənməni bacarıq miqyasına gətirir, beləliklə, işçilər sadəcə təlim keçmir, işdə ehtiyac duymadan əvvəl real ssenaridə dəqiq bacarığı məşq edirlər. Və biz biznesə bu boşluğun nə qədər sürətli bağlandığını dəqiq göstərə bilərik.” O əlavə edib ki, süni intellekt təlim məşqçisi hər sessiyada öz mini qiymətləndirmə, təlim və praktika dövrəsini həyata keçirir: öyrənənin hazırkı vəziyyətini yoxlayır, məzmunu buna uyğun tənzimləyir və sessiya bitməzdən əvvəl onu tətbiq etməyə təşviq edir. AI Learning Coach və AI Roleplays , yüksək keyfiyyətli təlimlərdə uzun müddətdir istifadə olunan ekspert rəhbərliyi ilə rol oyunu və real vaxt rəyini rəqəmsal formata gətirir. Bu, səyahət, cədvəl və dil məhdudiyyətləri olmadan istənilən vaxt, istənilən dildə əlçatan olur. İşçilər real ssenaridə bacarıqlarını məşq edir, real vaxt rejimində rəy alır və bacarıq tam mənimsənilənə qədər təkrarlaya bilərlər. Şəxsi praktika tamamilə aradan qalxmır, əksinə, işçilərin bacarıqları məşq etməsinin əsas yolundan, xüsusi anlar üçün nəzərdə tutulmuş təcrübə fəaliyyətinə çevrilir. Yeni bacarıq xəritəçəli idarəetmə paneli ( Skills Mapping Dashboard ) dövrəni başladığı yerə bağlayır. O, təlimdən əvvəl və sonra, komanda, rol və region üzrə bacarıq boşluqlarının təşkilat miqyasında canlı görünüşünü təlim və inkişaf ( L&D ) və biznes rəhbərlərinə təqdim edir. Bu, boşluğun həqiqətən bağlanıb-bağlanmadığını təsdiqləməyə imkan verir. Edflex -in həlli, qiymətləndirmə, təlim və praktikanı eyni sistem daxilində saxlayaraq, hər bir dövrənin növbətini daha da təkmilləşdirməsini təmin edir. AI Learning Coach və Skills Mapping Dashboard hazırda ABŞ müştəriləri üçün əlçatandır. Edflex -in 25 -dən çox formatda və 35 -dən çox dildə 5 000 -dən çox bacarıq kataloqu mövcuddur və 360Learning , Cornerstone , SAP SuccessFactors , Workday və Docebo kimi 20 -dən çox LMS , LXP və HRIS platforması ilə inteqrasiya olunub. Şirkət 1,5 milyondan çox istifadəçiyə xidmət edir. Mənbələr: www.accessnewswire.com