NVIDIA dünyanın ən dəyərli şirkəti olsa da, onun əməkdaşları Silikon Vadisi nin bəzi ən böyük texnologiya firmalarının təklif etdiyi pulsuz yeməklərdən istifadə etmirlər. Google pulsuz səhər yeməyi, nahar və şam yeməyi təmin etdiyi halda, NVIDIA yeməkxana xərclərini subsidiyalaşdırır və müəyyən qəlyanaltılar və içkilər üçün ödəniş tələb edir, bu da texnologiya sənayesində əməkdaşlara verilən imtiyazlara fərqli yanaşmaları vurğulayır. Bu fərq, maliyyə stimullarının və iş yerində çevikliyin bir vaxtlar Böyük Texnologiya şirkətlərinin ofis mədəniyyətini müəyyən edən pulsuz yeməkdən daha vacib olub-olmaması barədə daha geniş bir sual doğurur. Orosz yazırdı: “Qəlyanaltılar və qəhvə pulsuz deyil: Onlar üçün pul ödəməlisən. Bu, Böyük Texnologiya şirkətlərində qeyri-adi olardı, lakin buradakı tərtibatçılar üçün böyük bir problem deyil.” Keçmiş əməkdaşlar Business Insider -ə bildiriblər ki, NVIDIA -nın yeməkxana yeməkləri pulsuz deyil, subsidiyalaşdırılır. Qəhvə ümumiyyətlə pulsuzdur, baxmayaraq ki, əməkdaşlar bəzi şüşə içkilər və yerindəki kafelərdən alınan içkilər üçün pul ödəməlidirlər. Bu siyasət on ildən artıqdır ki, mövcuddur. 2014-cü ildə NVIDIA -da işləmiş keçmiş stajçı tərəfindən yazılmış bir bloq yazısında orta yemək qiymətləri təxminən 6 dollar , yəni bugünkü dəyəri ilə təxminən 8,50 dollar olaraq qeyd edilmişdi. Sosial media paylaşımları menyuya indi suşi, simit, açai kasaları, sendviçlər, omletlər, kərə yağı toyuğu, ramen, pizza və salatların daxil olduğunu göstərir. NVIDIA -nın kulinariya əməliyyatları da standartlaşdırılmış korporativ iaşə xidməti əvəzinə təzə hazırlanmış yeməklərə üstünlük verir. Şirkətin kulinariya əməliyyatları rəhbəri Jacob Anaya tərəfindən paylaşılan bir iş elanı bu yanaşmanı təsvir edirdi. “Siz bizim menecerlərimizin korporativ resept kitabına istinad etdiyini və ya aşpazlarımızın nahar xüsusi yeməyini mikrodalğalı sobada isitdiyini görməyəcəksiniz. Bizdə standartlaşdırılmış reseptlər və ya mərkəzi yeməkxanalar yoxdur, əksinə, aşpazlarımız və menecerlərimiz hazırkı kulinariya tendensiyaları ilə ayaqlaşmalı və kafelərinə qabaqcıl yeməklər gətirməlidirlər.” Google isə fərqli bir model tətbiq edərək ofislərində pulsuz səhər yeməyi, nahar və şam yeməyi təmin edir. Kaliforniya ştatının Mountain View şəhərində yerləşən Googleplex qərargahında əməkdaşların yemək əldə edə biləcəyi təxminən 30 yer olduğu bildirilir. Google üçün iş yerində yemək həm də əməkdaşlığı təşviq etmək üçün bir yoldur. Ana şirkət Alphabet -in baş investisiya direktoru Ruth Porat həmkarları yemək zamanı bir araya gətirməyin dəyərini vurğulamışdır. Porat iyun ayında verdiyi müsahibədə deyib: “Təsadüfi görüşlər həqiqətən dəyərlidir və buna görə də insanların yeməyə gəlməsi şirkətin hər yerindən müxtəlif işlərlə məşğul olan insanları bir araya gətirməyin, birdən-birə ideyaları müqayisə etməyin bir yoludur.” NVIDIA isə, insan resursları direktoru Febe Punsalan -ın Fortune -a verdiyi əvvəlki şərhlərə görə, hibrid iş proqramı və ofisə qayıtma tələbinin olmaması vasitəsilə iş-həyat balansını vurğulamışdır. NVIDIA -nın yanaşması, şirkəti 1993-cü ildə quran həmtəsisçi və baş icraçı direktor Jensen Huang -ın tələbkar iş etikası ilə yanaşıdır. Bir vaxtlar video oyun çiplərinə fokuslanan NVIDIA , süni intellekt bumunu gücləndirən prosessorların əsas təchizatçısına çevrilmişdir. Huang şirkətin qeyri-adi böyüməsinə baxmayaraq, onu hələ də irəli aparan uğursuzluq qorxusunu dəfələrlə təsvir etmişdir. Huang keçən il podkast aparıcısı Joe Rogan -a verdiyi müsahibədə deyib: “'30 günə işdən çıxmaq' ifadəsini 33 ildir istifadə edirəm. Lakin hiss dəyişmir. Zəiflik hissi, qeyri-müəyyənlik hissi, təhlükəsizlik hissi – bu səni tərk etmir.” 2024-cü ildə Stanford tələbələrinə müraciət edən Huang oxşar tələbkar məsləhət vermişdi: “Sizə bol miqdarda ağrı və əzab arzulayıram.” NVIDIA bəzi ənənəvi iş yeri imtiyazlarından uzaqlaşan yeganə şirkət deyil. 2024-cü ildə Meta , yemək kuponlarından sui-istifadə etdiyini iddia edərək iyirmi dörd əməkdaşını işdən çıxardı. Keçmiş Twitter olan X də Elon Musk şirkəti 2022-ci ildə əldə etdikdən sonra bir neçə yemək seçimini azaltdı. Pulsuz yeməklər əvəzinə, NVIDIA əməkdaşlarına şirkət səhmlərini endirimli qiymətlərlə almaq imkanı təklif edir. Mənbə materialında göstərilən rəqəmlərə görə, onun səhmləri son beş ildə 1 000%-dən çox artıb. Səhmləri alan və onları saxlayan əməkdaşlar əhəmiyyətli dərəcədə faydalana bilərdilər. Lakin gəlirlər fərdi uyğunluqdan, alış şərtlərindən və bazar performansından asılıdır və zəmanət verilmir. Bütün Biznes Xəbərlərini, Korporativ xəbərləri, Son Xəbər Hadisələrini və Ən Son Xəbər Yeniləmələrini Live Mint -də izləyin. Gündəlik Bazar Yeniləmələrini əldə etmək üçün Mint News Tətbiqi ni yükləyin. Əlfəcinlərinizi saxlamaq üçün veb saytımıza daxil olun. Bu, yalnız bir an çəkəcək. Ups! Görünür, şəkli əlfəcinlərə əlavə etmək limitini aşmısınız. Bu şəkli əlfəcinlərə əlavə etmək üçün bəzilərini silin.