[P1] Süni intellekt sahəsində “Forward-deployed engineers” (FDE) çox populyardır və Anthropic ən yaxşı istedadları yetişdirmək üçün digər şirkətlərlə əməkdaşlıq edir. [P2] Süni intellekt şirkəti bu ayın əvvəlində FDE təlim təşəbbüsünə 100 milyon dollar investisiya yatırdığını elan etdi. Bu, digər firmalardan mühəndislərin artıq müraciət etməyə başladığı bir növ təqaüd proqramıdır. Onlar dörd günlük yerində intensiv təlimlərdə iştirak edəcək, sonra isə öz şirkətlərində Anthropic -in Claude alətləri ilə 12 həftəlik “rezidentura” keçəcəklər. Şirkət 2027-ci ilin sonuna qədər bu proqram vasitəsilə 10 000 nəfəri yetişdirməyə ümid etdiyini bildirir. [P3] Anthropic nəhəng ilkin kütləvi təklifinə ( IPO ) yaxınlaşdıqca, yeni təlim modelindən korporativ dünyanı süni intellektə daha çox alışdırmaq və Claude xərclərini artırmaq üçün istifadə edir. Son bir neçə ildə FDE -lər üçün iş elanları sürətlə artıb, çünki daha çox şirkət süni intellekt firmalarından proqram təminatı alır və onu tətbiq etməkdə köməyə ehtiyac duyur. [P4] Bu təşəbbüsə rəhbərlik edən iki Anthropic rəhbəri Business Insider -ə bildiriblər ki, onların müştəriləri süni intellektin irəliləyişlərini görür, rəqiblərin bazar payı qazandığını müşahidə edir və öz işlərini dəyişdirmək üçün təzyiq hiss edirlər. [P5] Anthropic -in tərəfdaşlıqlar üzrə bazara çıxış strategiyası və əməliyyatlar rəhbəri Şambhavi Şambhavi deyib: “Hər kəs model imkanlarının son dərəcə sürətlə genişləndiyini başa düşür. Beləliklə, texnologiya ilə nə edilə biləcəyi müştərilər tərəfindən yüksək qiymətləndirilir.” [P6] Buraya FDE daxil olur – Anthropic onu Palantir -in populyarlaşdırdığı standart “forward-deployed engineer” adı əvəzinə “Frontier Deployed Engineers” adlandırır. Hər iki rol əsasən süni intellekt sahəsində dərin texniki biliyə malik və şirkətdə yeni iş üsulları yaratmaq səlahiyyəti olan birini nəzərdə tutur. [P7] Şambhavi və Anthropic -in qlobal biznesin inkişafı və tərəfdaşlıqlar rəhbəri Stiv Korfild , FDE rolunu öz baxışları ilə izah etdilər və Anthropic -in yeni bacarıq təşəbbüsü ilə necə “qızıl standart” yaratmağa ümid etdiyini bildirdilər. [P8] Şambhavi bildirib ki, ən yaxşı FDE -lər dörd əsas xüsusiyyətə malikdirlər. Onlar agent süni intellekt sistemləri ilə tanışdırlar. Onlar yaxşı problem həll edənlərdir. Onlar əla ünsiyyətçilərdir. Və onlar təcrübəli, bacarıqlı mühəndislərdir. [P9] Korfild Anthropic -in inkişafına kömək etdiyini düşündüyü bir məqamı əlavə etdi: “Siz çox, çox maraqlı olmalısınız. Bu təşkilatda gəzəndə hər kəs maraqdan danışır.” [P10] Gününüzdə daha ağıllı bir fasilə verin – və nə qədər irəlilədiyinizi görün. [P11] Google -da BI -ı əlavə edin ki, axtarış etdiyiniz zaman xəbərlərimizi tapmaq daha asan olsun. [P12] Şambhavi ünsiyyətin xüsusilə vacib olduğunu söylədi. O, şirkətlər bütün iş axınlarını yenidən qurmağa və agent süni intellektə vahid şəkildə yanaşmağa çalışdıqları üçün, şəxsiyyətlərarası dinamikaları idarə edə bilən birinin çox faydalı olduğunu bildirdi. [P13] Şambhavi dedi: “Öz “Frontier Deployed Engineers” mühəndislərimiz bu cür problemlərlə hər gün işləyirlər. Beləliklə, biz bu bacarığı müştərilərimizə və tərəfdaşlarımıza, həmçinin bu təşkilatlardakı ən yaxşı mühəndislərə çatdırmalıyıq ki, onlar Claude -dan faydalana bilsinlər.” [P14] Komandalarının süni intellekt istifadəsini genişləndirə bilən mühəndislər Silikon Vadisi ndə çox tələb olunan bir əmtəəyə çevrilib. Anthropic -in əsas tərəfdaşı olan Salesforce , may ayında 1000 erkən karyera işçisini “AI builder” rollarına cəlb etmək planını elan etdi. Korfild in fikrincə, Anthropic -in proqramı FDE -ləri cəlb etmək və yetişdirmək üçün digər sənaye cəhdlərindən bir addım irəlidədir. Digər şirkət təşəbbüsləri ilə birlikdə, o, Anthropic -in “süni intellekt bacarıqları üçün qızıl standart” yaradacağına ümid edir. [P15] İlk qruplar Nyu-York və San-Fransisko da, o cümlədən Accenture , Bain , Novo Nordisk və digər təşkilatlardan olan mühəndislərlə başlayıb. [P16] Şirkətlər təlim üçün mühəndisləri namizəd göstərir və Anthropic namizədlərlə müsahibə aparır. Qəbul edildikləri təqdirdə, onlar dörd günlük rezidentura müddətində “simulyasiya edilmiş mühitdə”, yəni qurmağı və tətbiq etməyi öyrənməli olduqları bir agent sistemində işləyirlər. Sonra praktiki testdən keçirlər, daha sonra 12 həftə ərzində Anthropic mentorları ilə əlaqə saxlayaraq öz şirkətlərinə qayıdırlar. [P17] Anthropic proqram boyunca qiymətləndirmələrini hələ də qurur. Şambhavi bildirib ki, onlar “əla FDE necə görünür” – ifadə, problem həll etmə, kodlaşdırma bacarıqları – üzərində fokuslanacaqlar. [P18] Korfild deyib ki, korporativ müştərilər Claude -u daha effektiv şəkildə tətbiq etməyi öyrənmək üçün bu cür bir proqram istəyirdilər və maneə motivasiya deyil. [P19] O, “Bu, bacarıq boşluğu problemidir və bu, bazar problemi yaradır” dedi. [P20] O əlavə etdi: “Biz bu boşluğu doldurmağa çalışırıq.” [P21] Bir məsləhətiniz var? Bu müxbirlə scouncil@businessinsider.com elektron poçtu vasitəsilə, yaxud 415-757-8198 nömrəsinə mətn, Signal , Telegram və ya WhatsApp vasitəsilə əlaqə saxlayın. Şəxsi e-poçt ünvanı, işlə əlaqəli olmayan WiFi şəbəkəsi və işlə əlaqəli olmayan cihazdan istifadə edin; məlumatı təhlükəsiz şəkildə paylaşmaq üçün bələdçimiz buradadır.