Əmək, rifah, sağlamlıq, ətraf mühit: gündəlik həyatı formalaşdıran suallar Miqrant işçilərə qarşı zorakılıq halları artmaqda davam etdiyi üçün qanunvericilər iş yerlərində müdafiə tədbirlərinin ölkənin böyüyən xarici işçi qüvvəsi ilə ayaqlaşdığını şübhə altına alırlar. Xalq Gücü Partiyasından (People Power Party) deputat Kim Wi-sangın sözlərinə görə, yanvar-iyul aylarında Əmək və Məşğulluq Nazirliyinə (Ministry of Employment and Labor) miqrant işçilərə qarşı 35 zorakılıq halı barədə məlumat daxil olub ki, bu da ötən ilin bütün dövrü üçün qeydə alınan 34 halı artıq üstələyir. Məlumatlar 2021-ci ildə 40-dan 2024-cü ildə 18-ə düşmüş, sonra 2025-ci ildə 34-ə yüksəlmişdir. İyul ayına qədər beş hal ittihamla nəticələnmişdir ki, bu da 2021-ci ildən bəri ən yüksək göstəricidir. Kim bildirib ki, sənaye sahələri üzrə yanvar-iyul aylarında bildirilən halların 45,7 faizi istehsalatın , 22,9 faizi kənd təsərrüfatı, meşəçilik və balıqçılığın , 17,1 faizi isə yerləşdirmə və qida xidmətlərinin payına düşüb. Kim qeyd edib ki, bu rəqəmlər yalnız xarici vətəndaşlar tərəfindən bildirilən halları əhatə edir. Tək bir hal bir neçə qurbanı əhatə edə bilər ki, bu da təsirlənən miqrant işçilərin sayının daha yüksək ola biləcəyi deməkdir. Məlumatların artması Cənubi Koreyada xarici işçilərin sayının artması ilə üst-üstə düşür. Məlumat və Statistika Nazirliyinin (Ministry of Data and Statistics) məlumatına görə, xarici işçilərin sayı COVID-19 pandemiyasından əvvəl 2019-cu ildə 863 000 , 2022-ci ildə 843 000 olduğu halda, 2025-ci ilin dekabrında 1,1 milyona çatmışdır. İstehsalat, kənd təsərrüfatı və xidmət sahələrində işəgötürənlər işçi qüvvəsi cəlb etməkdə çətinlik çəkdiyi üçün bu rəqəmin daha da artacağı gözlənilir. Əmək Nazirliyinin ayrı məlumatları göstərir ki, iş yerlərində yoxlamalar xarici vətəndaşları işə götürən iş yerlərinin artım sürəti ilə ayaqlaşmır. Koreya Demokratik Partiyasından (Democratic Party of Korea) deputat Choi Ki-sangın sözlərinə görə, yoxlanılan iş yerlərinin sayı xarici vətəndaşları işə götürən iş yerlərinin sayından daha yavaş artıb. Xarici İşçilərin Məşğulluğu Haqqında Qanunun İcra Fərmanına (Enforcement Decree of the Act on the Employment of Foreign Workers) əsasən, əmək naziri xarici vətəndaşları işə götürən iş yerlərini iş şəraiti və təhlükəsizlik yoxlamaları üçün ildə ən azı bir dəfə seçməlidir. 2022-ci ildən 2025-ci ilə qədər yoxlanılan iş yerlərinin sayı 3,4 faiz artaraq 3 123-ə çatmışdır. Eyni dövrdə xarici vətəndaşları işə götürən iş yerlərinin sayı 16,9 faiz artaraq 59 669-a yüksəlmişdir. Choi həmçinin xarici işçilərin iştirakı ilə iş yerlərində təcavüz halları barədə məlumatların 2022-ci ildə 130-dan 2025-ci ildə 366-ya qədər artdığını qeyd edib. O, təkmilləşdirilmiş yoxlama sisteminin və genişləndirilmiş dəstəyin vacibliyini vurğulayıb. Choi deyib: “Xarici işçiləri işə götürən kiçik iş yerlərinin peşə təhlükəsizliyi və sağlamlıq mütəxəssislərinə və maliyyə resurslarına nisbətən məhdud çıxışı ola bilər ki, bu da fərdi iş yerlərinin şəraitinə uyğun yoxlamalar və dəstək tələb edir”. Choi bildirib ki, dil baryerləri, qeyri-sabit məşğulluq və yaşayış statusu miqrant işçiləri əmək qanunvericiliyinin pozulması və insan hüquqları pozuntuları barədə məlumat verməkdən çəkindirə bilər və daha güclü profilaktik tədbirlərə çağırıb. Lee deyir ki, ABŞ ilə ittifaq həyati əhəmiyyətə malikdir, fərqlər Koreyanın maraqları çərçivəsində idarə olunmalıdır Lee “tabe” diplomatiyanı rədd edərək qonşu güclərlə əlaqələrin idarə edilməsinin vacibliyini vurğulayır Seul səhmləri Yaxın Şərq və inflyasiya narahatlıqları fonunda texnologiya satışları səbəbindən 3%-dən çox ucuzlaşıb Niyə Hyundai Atlasın dörd barmağı var – Tesla Optimusun isə beş