[P1] Yeni Agent Harness hər bir agenti daxili kontekst, yaddaş və mühafizə mexanizmləri ilə idarə edir, beləliklə hər qərar sübut edilə bilər. [P2] Agent-Hazır Alətlər, Workday Data Cloud, Developer Agent, Custom Agents və Agent Harness artıq ümumi istifadəyə verilib. [P3] 2026-cı il oktyabrın 13-də Las Vegas – Workday Rising 2026 – İnsan Resursları, maliyyə və İT üçün etibarlı agent platforması olan Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY ) bu gün özünün Etibarlı Agent Platformasının artıq başsız olduğunu elan etdi. Bu, müştərilərə seçdikləri inkişaf alətləri və modelləri ilə İnsan Resursları və maliyyə sahələrində qanuni süni intellekt agentlərini qurmağa, işlətməyə və idarə etməyə imkan verir. Hər bir agent, istər Workday tərəfindən, istər müştəri, istərsə də tərəfdaş tərəfindən qurulmasından asılı olmayaraq, eyni Workday icazələri, təsdiqləri və audit izləri altında fəaliyyət göstərir. [P4] Etibarlı Agent Platforması təşkilatların öz biznes qaydaları daxilində fəaliyyət göstərən süni intellekt agentlərini qurduğu və işlətdiyi yerdir. O, Workday Data Cloud , Agent-Hazır Alətlər, Developer Agent, Custom Agents və Agent Harness-i bir araya gətirir, bunların hamısı bu gün ümumi istifadəyə verilib. [P5] Müəssisə proqram təminatı başsız olur və süni intellekt agentləri artıq heç kim daxil olmadan İnsan Resursları və maliyyə sahələrində real işlər görə bilər. Risk də budur. Bir agenti məlumat gölündəki idarə olunmayan İnsan Resursları məlumatlarının bir nüsxəsinə yönəltsəniz, o, heç vaxt görməməli olduğu kompensasiyaları oxuya bilər. Onu sistem səviyyəli bir hesab vasitəsilə bağlasanız, təsdiq olmadan hərəkət edə bilər. Hər iki halda, heç kim onun nə etdiyini və niyə etdiyini sübut edə bilməz. [P6] Workday -in baş texnologiya direktoru Gabe Monroy deyib: “Başsız olmaq qanunsuz olmaq demək deyil. İnsan Resursları və maliyyə qaydaları artıq Workday -də mövcuddur, buna görə də müştərilər yaratdıqları hər bir agent üçün onları yenidən qurmaq məcburiyyətində deyillər. Bu, şirkətlərə nəzarəti itirmədən agentlərlə sürətlə hərəkət etməyə imkan verir.” [P7] Workday müştərilərə süni intellekt agentlərinin və tətbiqlərinin yalnız Workday daxilində deyil, işin baş verdiyi hər yerdə Workday məlumatları ilə işləməsi üçün daha təhlükəsiz bir yol təqdim edir. Agent-Hazır Alətlər və Canlı Məlumat Sorğusu ilə hər bir sorğu Workday -in qaydalarını, o cümlədən kimin soruşduğunu, nəyi görə və edə biləcəyini, hansı təsdiqlərin tətbiq olunduğunu və hərəkətin necə qeydə alındığını özündə daşıyır. [P8] Agent-Hazır Alətlər Workday -in Model Kontekst Protokolu (MCP) alətləridir, MCP -ni dəstəkləyən hər hansı bir agentə Workday məlumatlarını oxumaq və hərəkət etmək üçün təsdiq edilmiş bir yol verir. [P9] Anthropic -in müəssisə və vertikallar üzrə rəhbəri Ankur Sinha deyib: “ MCP agentlərə işin baş verdiyi sistemlərlə əlaqə qurmaq üçün standart bir yol verir. Workday -in Agent-Hazır Alətləri bu modeli İnsan Resursları və maliyyəyə gətirir, müştərilərə agentlərə kritik iş axınlarına giriş imkanı verməyə kömək edir, eyni zamanda bizneslərinin artıq etibar etdiyi icazələri və təsdiqləri qoruyur.” [P10] Canlı Məlumat Sorğusu komandalara və agentlərə Workday Data Cloud vasitəsilə canlı Workday məlumatlarına SQL -də suallar verməyə imkan verir, xüsusi hesabatlar, kövrək inteqrasiyalar və köhnəlmiş məlumat nüsxələri olmadan. Workday düzgün təhlükəsizlik və biznes qaydalarını tətbiq edir, beləliklə bir BI paneli və ya süni intellekt agenti eyni etibarlı mənbədən cavablar alır. [P11] Hər bir Agentin Mühafizə Mexanizmləri ilə İşlədilməsi: Agent Harness [P12] Workday tədqiqatları agentlərin niyə mühafizə mexanizmlərinə ehtiyac duyduğunu göstərir. Böyük dil modelləri düzgün siyasət qarşılarında olsa belə, İnsan Resursları siyasətlərini səhv tətbiq edə bilər. Yalnız daha yaxşı modellər bunu həll etmir. Agentlərə Workday daxilində mövcud olan kontekst, qaydalar və biznes prosesləri lazımdır. [P13] Workday -də yerləşdirilən hər bir agent Agent Harness üzərində işləyir, bu da hər bir agentə tapşırığın asılı olduğu konteksti, o cümlədən şəxsin kim olduğunu, rolunu və hesabat xəttini, nəyi görə və edə biləcəyini, hansı siyasətlərin və proseslərin tətbiq olunduğunu verir. Bu kontekst məlumat nüsxəsindən və ya siyasət sənədindən deyil, İnsan Resursları və maliyyəni idarə edən sistemdən gəlir, beləliklə agentlər biznesin artıq etibar etdiyi faktlar və qaydalar əsasında işləyir. Agent Harness həmçinin hər bir hərəkəti idarə edir və hər bir tapşırığı xərc və performans üçün düzgün modelə yönəldir. [P14] 2027-ci ilin əvvəlində Agent Harness Agent Kontekst Xidməti və Əsaslandırılmış Mühakiməni əlavə edəcək. Agent Kontekst Xidməti agentin ehtiyac duyduğu Workday kontekstini müəyyən edəcək və agent mühakimə etməyə başlamazdan əvvəl onu təmin edəcək, beləliklə agentlər daha sürətli işləyəcək və daha az həssas məlumatla məşğul olacaqlar. Əsaslandırılmış Mühakimə isə agent hərəkət etməzdən əvvəl sorğuları şirkət siyasətləri, biznes prosesləri və kirayəçi məlumatları ilə yoxlayacaq. [P15] Məsələn, bir menecer bir agentdən kimisə menecerin doldurmağa səlahiyyəti olmayan bir rola keçirməsini istəsə, agent dayana, niyə olduğunu izah edə və siyasəti pozan bir dəyişiklik etmək əvəzinə düzgün növbəti addımı göstərə biləcək. [P16] Developer Agent artıq ümumi istifadəyə verilib və komandalara Workday -ə daxil edilmiş sahə təcrübəsi və süni intellekt bacarıqlarından istifadə edərək sadə dil sorğularını xüsusi agentlərə və tətbiqlərə çevirməyə imkan verir. [P17] Müştərilər ehtiyac duyduqları agenti öz seçdikləri inkişaf alətindən, o cümlədən Claude Code , Codex , Cursor və Workday Developer Site -dən istifadə edərək təsvir edirlər. Məsələn, işçiləri açıq daxili rollarla uyğunlaşdırmaq istəyən bir komanda Developer Agent-dən Workday Data Cloud vasitəsilə etibarlı iş məlumatlarından istifadə edən, düzgün Agent-Hazır Alətləri seçən və mövcud Workday təhlükəsizlik və biznes proseslərinə əməl edən bir agent qurmasını istəyə bilər. [P18] Custom Agents-in də artıq ümumi istifadəyə verilməsi ilə komandalar öz agentlərini qura və onları Agent Harness üzərində yerləşdirə bilərlər. Öz çərçivələrini üstün tutan komandalar Google ADK və LangChain çərçivələri kimi alətlərlə qura bilərlər. Onlar həmçinin hər bir agenti hansı süni intellekt modelinin gücləndirəcəyini seçə bilərlər, o cümlədən Anthropic -in Claude -u, Google -un Gemini -si, Meta -nın Llama -sı, Mistral modelləri, OpenAI -nin GPT -si və indi NVIDIA -nın Nemotron açıq modelləri. [P19] NVIDIA -nın strateji müəssisə tərəfdaşlıqları üzrə vitse-prezidenti Pat Lee deyib: “Effektiv agentlər həm açıq, həm də mülkiyyət modellərindən ibarət bir sistem tələb edir. Workday -in Etibarlı Agent Platforması tərtibatçılara iş üçün düzgün model – o cümlədən NVIDIA Nemotron açıq modelləri – ilə işləmək imkanı verir, beləliklə onlar uyğunlaşdıra, idarə edə və etibar edə biləcəkləri optimallaşdırılmış iş axınları qura bilərlər.” [P20] Workday müəssisənin – İnsan Resursları, maliyyə və İT – mərkəzində fəaliyyət göstərir, burada səhv etmə marjası demək olar ki, sıfırdır. Süni intellekti kontekst, mühafizə mexanizmləri və biznesi idarə edən etibarlı proseslərlə sıx şəkildə birləşdirərək, Workday işə kömək edən süni intellektdən kənara çıxaraq ölçülə bilən nəticələr əldə etməyə qadir agentlərə keçir. Dünya üzrə Fortune 500 -ün 65% -dən çoxu daxil olmaqla 11 500 -dən çox təşkilat Workday -ə etibar edir. Workday haqqında daha çox məlumat üçün workday.com saytına daxil olun. [P21] © 2026 Workday, Inc. Bütün hüquqlar qorunur. Workday və Workday loqosu Workday, Inc. -in ticarət nişanlarıdır. Bütün digər marka və məhsul adları müvafiq sahiblərinin ticarət nişanları və ya qeydə alınmış ticarət nişanlarıdır. [P22] Bu press-relizdə Workday -in planları, inancları və gözləntiləri ilə bağlı bəyanatlar daxil olmaqla, gələcəyə yönəlmiş bəyanatlar var. Bu gələcəyə yönəlmiş bəyanatlar yalnız hazırda mövcud olan məlumatlara və bizim hazırkı inanclarımıza, gözləntilərimizə və fərziyyələrimizə əsaslanır. Gələcəyə yönəlmiş bəyanatlar gələcəklə əlaqəli olduğu üçün, proqnozlaşdırılması çətin olan və bir çoxu bizim nəzarətimizdən kənarda olan daxili risklərə, qeyri-müəyyənliklərə, fərziyyələrə və şəraitdəki dəyişikliklərə məruz qalır. Əgər risklər reallaşarsa, fərziyyələr səhv çıxarsa və ya şəraitdə gözlənilməz dəyişikliklər yaşasaq, faktiki nəticələr bu gələcəyə yönəlmiş bəyanatların nəzərdə tutduğu nəticələrdən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər və buna görə də siz heç bir gələcəyə yönəlmiş bəyanata etibar etməməlisiniz. Risklərə, lakin bunlarla məhdudlaşmayaraq, Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyası (“ SEC ”) ilə sənədlərimizdə, o cümlədən ən son Form 10-Q və ya Form 10-K hesabatımızda və vaxtaşırı SEC -ə təqdim etdiyimiz və edəcəyimiz digər hesabatlarda təsvir olunan risklər daxildir ki, bu da faktiki nəticələrin gözləntilərdən fərqlənməsinə səbəb ola bilər. Workday bu buraxılışın tarixindən sonra qanunla tələb olunan hallar istisna olmaqla, bu cür gələcəyə yönəlmiş bəyanatları yeniləmək öhdəliyini öz üzərinə götürmür və hazırda belə bir niyyəti yoxdur. [P23] Bu sənəddə, veb saytımızda və ya digər press-relizlərdə və ya ictimai bəyanatlarda istinad edilən, hazırda mövcud olmayan hər hansı buraxılmamış xidmətlər, xüsusiyyətlər və ya funksiyalar Workday -in mülahizəsinə əsasən dəyişdirilə bilər və planlaşdırıldığı kimi və ya ümumiyyətlə təqdim edilməyə bilər. Workday xidmətlərini alan müştərilər öz alış qərarlarını hazırda mövcud olan xidmətlər, xüsusiyyətlər və funksiyalar əsasında verməlidirlər. [P24] Workday Rising 2026 – İnsan Resursları, maliyyə və İT üçün etibarlı agent platforması olan Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY ) bu gün Work Intelligence -i təqdim etdi ki, bu da... [P25] Workday Rising 2026 – İnsan Resursları, maliyyə və İT üçün etibarlı agent platforması olan Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY ) və Anthropic bu gün yeni bir elan etdilər...